3 çocuk sahibi annelere müjde: Memur olma hakkı geliyor
Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne nüfusun arttırılmasına yönelik 3 çocuk şartını sağlayan tüm kadınlara KPSS zorunluluğu olmadan memur olabilme hakkı verilmesi yönünde teklif sunuldu.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne nüfusun arttırılmasına yönelik ilginç bir kanun teklifi geldi. 3 çocuk şartını sağlayan kadınlara memur olma hakkı tanınması yönünde yapılan teklifin
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşüleceği öğrenildi.
3 ÇOCUĞU OLAN KADINLARA MEMUR OLMA HAKKI
Kanun teklifiyle Türkiye'nin doğurganlık seviyelerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlannda iş hakkı tamnması amaçlanıyor.
ŞARTLARA BAĞLI OLACAK
3 çocuk şartını sağlayan kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak atanacak kişilerin, atanacakları kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.
Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartlarını taşıması gerekliliği istenecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulü ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.
Atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın, kadro ve pozisyonlar tahsis edilmiş olacak.
Bu kanun kapsammda bir defa atama hakkı kullanılabilecek.
HANGİ GÖREVLERE ATANACAKLAR?
Öğrenim durumu esas alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli ünvanlı kadro ve pozisyonlara.
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara
İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi ünvanlı kadrolar kullanılacak.
Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilmeyecekler.
İlgili teklif Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek.
