Anayasa Mahkemesi'nden kritik karar: Resmi Gazete'de yayımlandı!
Anayasa Mahkemesi, '15 Ocak 2023 öncesi atanma' şartını içeren 3600 ek gösterge düzenlemesini neden iptal etti? Bu karar memurların maaş ve emeklilik haklarını nasıl etkileyecek? Eşitlik ilkesine aykırı bulunan bu ayrım hangi hukuki gerekçelerle reddedildi? Yeni düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek? Merak edilen tüm detaylar haberimizde:
Anayasa Mahkemesi (AYM), bazı devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanabilmesi için getirilen "15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma" şartını içeren yasal düzenlemeyi iptal etti. Kararın gerekçesinde, mesleğe başlama tarihine göre yapılan ayrımın Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.
EŞİTLİK İLKESİ İHLAL EDİLDİ
Ankara 18. İdare Mahkemesi tarafından açılan dava sonucunda AYM, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 2022’de eklenen geçici 47. maddesindeki “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” koşulunu içeren düzenlemeyi inceledi. Mahkeme, bu tarihten önce ve sonra atanmış memurlar arasında yapılan ayrımın makul ve haklı bir sebebe dayanmadığını belirtti.
AYM kararında, bu farklı muamelenin eşitlik ilkesini ihlal ettiği ve mülkiyet hakkına da aykırı olduğu ifade edildi. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
MEMURLARIN HAKLARI KORUNACAK MI?
Bu kararın ardından, 15 Ocak 2023 sonrası atanan memurların da 3600 ek göstergeden eşit şekilde yararlanmasının yolu açılmış olacak. İptal kararı sonrası, ilgili mevzuatın yeniden düzenlenmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi bekleniyor.
