Açık tenli, açık renk gözlü ve çilli kişiler risk grubunda yer alırken; ciltte yanık, kızarıklık ve su toplaması gibi etkiler hızla ortaya çıkabiliyor. Uzun vadede ise kuruluk, ince ve derin kırışıklıklar ile kahverengi ve kırmızı lekeler gelişebiliyor. En önemli risklerden biri de cilt kanseri. Uzmanlara göre incelen ozon tabakası nedeniyle artık sadece ileri yaşlarda değil, 30’lu yaşlarda da daha sık görülüyor.

Acıbadem International Hastanesi Dermatoloji Uzmanı Dr. Şenay Ağırgöl, yaz aylarında güneşten korunmanın hayati önem taşıdığını vurguluyor.

“Güneşten korunma en etkili savunma yöntemi”

Dr. Ağırgöl, doğru korunma yöntemlerine dikkat çekerek şu uyarıyı yapıyor:

“Düzenli ve yeterli miktarda güneş koruyucu kullanımı, uygun saatlerde dışarı çıkılması, koruyucu kıyafetlerin tercih edilmesi ve bulutlu havalarda dahi tedbirlerin sürdürülmesi cildimizi güneşin zararlı ışınlarından korumak için en etkili savunma yöntemleri arasında yer almaktadır”

Güneşin en yoğun olduğu saatlere dikkat

Uzmanlara göre güneş ışınlarının en dik geldiği 10.00-16.00 saatleri arasında UV etkisi en yüksek seviyeye ulaşıyor. Bu saatlerde uzun süre güneş altında kalmak cildin savunma kapasitesini zorluyor.

Bu nedenle mümkünse bu saatlerde dışarı çıkılmaması, çıkılması zorunluysa şapka, gözlük ve gölge alanların tercih edilmesi öneriliyor.

Güneş koruyucu günlük rutinin parçası olmalı

Güneş koruyucu sadece yaz tatillerinde değil, günlük yaşamda da düzenli kullanılmalı. Uzmanlar, ürünün etkili olabilmesi için doğru zamanda uygulanmasının kritik olduğunu belirtiyor.

“Koruyucu ürünün etkili olabilmesi için yaklaşık 15-30 dakika önce sürülmesi ve gün içinde yenilenmesi son derece önemlidir. En az SPF 30 koruma sağlayan ürünler UV ışınlarının cilt üzerindeki yıkıcı etkilerini azaltmaya yardımcı olmaktadır”

Her 2 saatte bir yenileme şart

Güneş koruyucuların tek kullanımda gün boyu etkili olmadığına dikkat çekiliyor. Düzenli yenileme önerisi ise şöyle aktarılıyor:

“Terleme, denize veya havuza girme, yüzü havluyla kurulama gibi durumlarda ise bu sürenin beklenmeden ürünün tekrar sürülmesi gerekir. Tek seferlik uygulamanın gün boyu koruma sağlamadığı unutulmamalıdır.”

Şapka ve kıyafet koruması önemli

Geniş kenarlı şapkalar yüz, kulak ve ense bölgesini korurken; uzun kollu ince giysiler UV ışınlarının doğrudan teması azaltıyor. Güneş koruyucu özellikli kıyafetler ise ekstra avantaj sağlıyor. Uzmanlar özellikle uzun süre dışarıda kalanların fiziksel korumayı ihmal etmemesi gerektiğini belirtiyor.

Gölgede olmak yeterli değil

Şemsiye ya da ağaç gölgesi güneşten tam koruma sağlamıyor. Çünkü ışınlar farklı yüzeylerden yansıyabiliyor.

Bu durum şöyle açıklanıyor: UV ışınları kum, beton, su ve açık renk yüzeylerden yansıyarak cilde ulaşabiliyor. Bu nedenle gölgede olmak tek başına yeterli bir korunma yöntemi değil.

Bulutlu ve yağmurlu havalarda da risk var

Toplumda en sık yapılan hatalardan biri, bulutlu havalarda güneşin zararsız olduğunu düşünmek. Ancak uzmanlar bu konuda net uyarıyor:

“Oysa UV ışınlarının önemli bir bölümü bulut tabakasını aşabiliyor”

Bu nedenle hava kapalı olsa bile güneş koruyucu kullanımına devam edilmesi gerekiyor.

Su tüketimi cildi destekliyor

Sıcak havalarda vücudun sıvı kaybı artıyor. Yeterli su tüketimi cildin nem dengesini korumaya yardımcı olurken, sıcak hava stresinin etkilerini de azaltabiliyor. Uzmanlar, susama hissi beklenmeden düzenli su içilmesini öneriyor.

Doğru miktar koruma düzeyini belirliyor

Güneş koruyucunun etkili olabilmesi için yeterli miktarda uygulanması gerekiyor. Uzmanlar ideal ölçüyü şöyle açıklıyor:

“Bu miktar yüz, saçlı deri ve boyun bölgesi için yaklaşık bir tatlı kaşığı veya işaret ve orta parmak olmak üzere 2 parmak olmalıdır. Ense, dudak ile ayaküstü gibi güneş ışınlarının dik geldiği bu bölgeler de ihmal edilmemelidir”

Güneşten korunma alışkanlıklarının sadece yaz aylarında değil, yıl boyunca sürdürülmesi gerektiği vurgulanırken; doğru uygulama ile cilt hasarlarının büyük ölçüde önlenebileceği ifade ediliyor.

Belediye tarafından yapılan açıklamada, İZSU, İZULAŞ ve İZDOĞA bünyesinde görev yapan işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşmaya varılamadığı ifade edildi. Açıklamada, sendikanın üyeleri adına daha iyi çalışma koşulları istemesinin doğal olduğu belirtilirken, görüşmelerde uzlaşmadan uzak bir tutum sergilendiği savunuldu.

"İşe devam" ve "sağlık raporu almama" primi eleştirisi

Açıklamada, toplu sözleşme taslağında yer alan “İşe Devam Primi” ve “Sağlık Raporu Almama Primi” taleplerinin kabul edilmesinin mümkün olmadığı belirtildi.

Belediyenin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

“Önceki toplu iş sözleşmesinde yer alan ve şimdi sendikanın taslağında biraz daha genişletilmek istenen düzenlemeye göre; bir yıllık süre içinde hastalık istirahat raporu almayan işçi için yıllık 14 yevmiye tutarında sağlık raporu almama teşvik pirimi ve fiilen ayda 20 gün ve üzeri çalışanlara ‘ücretin yüzde 10 - yüzde 13 nispetinde işe devam teşvik primi’ talep edilmektedir. Çalışanlarımızın normal çalışma saatlerinde işe devam etmeleri için teşvik pirimi talep edilmesi ve hasta olmaları, istirahat etmeleri gerektiğinde sağlık raporu almamaları için teşvik primi verilmesi Belediyemiz ve iştiraklerimizce kabul edilmemiştir ve edilmeyecektir.”

Açıklamada ayrıca, geçmiş dönem sözleşmelerinde benzer maddelerin yer almasının bu taleplerin yeniden kabul edilmesi için gerekçe oluşturamayacağı ifade edildi.

Pazar günü çalışmasının maliyetine dikkat çekildi

Belediye açıklamasında, iştiraklerde haftanın yedi günü ve birçok işletmede günün 24 saati hizmet verildiği hatırlatıldı. Mevcut taslakta pazar gününün hafta tatili olarak kabul edildiği ve bu nedenle pazar günü çalışan personele ilave iki ya da üç yevmiye ödendiği belirtildi.

Açıklamada, “2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir” denildi.

Fazla mesai ve vardiya zammı talebi de gündemde

Belediye, fazla mesai uygulamasının kalıcı bir çalışma modeli olarak görülmesine de karşı çıktı. Açıklamada, iştirak şirketlerinde fazla mesai maliyetinin 2025 yılında 3,9 milyar liraya ulaştığı, 2026 yılının ilk beş ayında ise 2,2 milyar liralık maliyet oluştuğu belirtildi.

İhtiyaç duyulan alanlarda vardiyalı çalışma sistemine geçilmesi gerektiği ifade edilen açıklamada, toplu sözleşme taslağında yer alan yüzde 25 oranındaki vardiya zammı talebinin de sürdürülebilir bulunmadığı kaydedildi.

Açıklamada, “Vardiya uygulamasına dahil olacak çalışanlarımıza ücretine ilave olarak yüzde 25 ücret zammı talep edilmektedir. Bu, yanlış bir uygulamadır, sürdürülebilir değildir ve 24 saat hizmet esası işletmeler için uygulanabilir değildir” ifadelerine yer verildi.

Ücret artışı teklifinin kabul edildiği belirtildi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, çalışanların mevcut yevmiyelerine enflasyon oranında zam yapılmasını kabul ettiğini de duyurdu.

Buna göre, 1 Mart 2026 yürürlük tarihinden itibaren yıllık istihkaka göre hesaplanan aylık giydirilmiş ücretlerin İzdoğa’da 98 bin 500 lira ile 112 bin 500 lira, İzulaş’ta 95 bin 700 lira ile 113 bin 500 lira, İZSU’da ise 119 bin 500 lira ile 130 bin 850 lira arasında değişeceği bildirildi.

Belediye açıklaması, “Kamuoyunun bilgilerine sunarız” ifadeleriyle sona erdi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden açıklama

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde, Belediye-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasına ilişkin bir açıklama yapıldı. Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Belediyemiz ve kuruluşlarımız İZSU, İZULAŞ, İZDOĞA bünyesinde çalışan yaklaşık 4.000 işçimizi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Belediye-İş Sendikası ile anlaşma sağlanamamıştır. Sendikalarımızın üyeleri yararına daha iyi koşullarda sözleşme yapma hedefini saygıyla karşılamakla birlikte, Belediye-İş Sendikası’nın toplu görüşmelerdeki uzlaşmama kararını haklı bulmuyoruz:

a) Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağındaki “İşe Devam Primi” ve “Sağlık Raporu Almama Primi” talepleri kabul edilebilir değildir. Önceki toplu iş sözleşmesinde yer alan ve şimdi sendikanın taslağında biraz daha genişletilmek istenen düzenlemeye göre; bir yıllık süre içinde hastalık istirahat raporu almayan işçi için yıllık 14 yevmiye tutarında sağlık raporu almama teşvik pirimi ve fiilen ayda 20 gün ve üzeri çalışanlara “ücretin yüzde 10 - yüzde 13 nispetinde işe devam teşvik primi” talep edilmektedir. Çalışanlarımızın normal çalışma saatlerinde işe devam etmeleri için teşvik pirimi talep edilmesi ve hasta olmaları, istirahat etmeleri gerektiğinde sağlık raporu almamaları için teşvik primi verilmesi Belediyemiz ve iştiraklerimizce kabul edilmemiştir ve edilmeyecektir. Önceki dönem toplu sözleşmelerinde benzer maddelerin bulunması, bu haksız/dayanaksız ve işçi/hasta haklarına aykırı taleplerin kabulü için gerekçe olamaz.

b) Belediyemiz kuruluş ve iştiraklerinde haftada 7 gün, çoğu işletmelerimizde günde 24 saat hizmet verilmektedir. Hafta tatili, İş Kanunu'na göre 7 günlük bir zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat ücretli dinlenme hakkı olarak düzenlenmiştir; hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında pazar günü, “hafta tatili” olarak kabul edilmektedir. Bu durumda pazar günleri çalışmasına ilave iki yahut üç yevmiye fazla ödenmektedir. 2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir.

c) Fazla mesai çalışmasının “yerleşik uygulama” olarak kabul edilmesi de isabetli değildir. Belediyemiz iştiraklerinin 2025 yılı fazla mesai maliyeti 3,9 milyar lira, 2026 yılını ilk 5 ayı için 2,2 milyar lira tahakkuk etmiştir. İhtiyaç duyulan birimlerde vardiya usulü çalışmaya geçmek gerekmektedir. Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında yüzde 25 vardiya zammı talep edilmektedir. Vardiya uygulamasına dahil olacak çalışanlarımıza ücretine ilave olarak yüzde 25 ücret zammı talep edilmektedir. Bu, yanlış bir uygulamadır, sürdürülebilir değildir ve 24 saat hizmet esası işletmeler için uygulanabilir değildir.

d) Çalışanlarımızın mevcut yevmiyelerine enflasyon nispetinde zam yapılması belediyemizce kabul edilmiştir. Buna göre 1 Mart 2026 yürürlük tarihinden itibaren yıllık istihkaka göre aylık/giydirilmiş ücretler; İzdoğa’da en düşük 98.500,00 TL, en yüksek 112.500,00 TL, İzulaş’ta en düşük 95.700,00 TL, en yüksek 113.500,00 TL, İZSU’da en düşük 119.500,00 TL, en yüksek 130.850,00 TL hesap edilmektedir.

Kamuoyunun bilgilerine sunarız.

“Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu, mazbata sonrası ilk resmi toplantısını bugün 15 Haziran 2026 tarihinde saat 11.00 – 16.00 arasında gerçekleştirmiş olup; Yönetim kurulu üyelerinin görev dağılımı ve gündemde bekleyen acil işlerin sonuca bağlanması üzerine istişare yapmıştır. Görev dağılımı ve diğer konularla ilgili detaylı açıklamalar önümüzdeki günlerde yapılacak olup; Kulübümüzün resmi internet sitesinden duyurulacaktır. Yönetim kurulu üyelerimizin iş bölümü ve görev dağılımı sonrası kendi faaliyet alanlarında çalışmaları bugün itibari ile başlamıştır. Sayın Aziz Yıldırım’ın başkanlığında; Sayın Barış Göktürk Başkan Vekili ve Sayın Mahmut Uslu Genel Sekreter olarak görevlendirilmiştir. Futbol şubelerinden sorumlu yöneticilerin Sayın Feridun Geçgel (Futbol A.Ş.) ve Sayın Cihan Kamer olarak görev almasına ve diğer branşlar ile detaylı görev dağılımının internet sitesi üzerinden yayımlanmasına karar verilmiştir. Bununla birlikte, 2026-2027 futbol sezonu kombine satışlarına 17 Haziran 2026 tarihinde yenileme dönemi ile başlanacaktır.” ifadeleri kullanıldı.

Kombine satışları 17 Haziran’da

Açıklamada ayrıca, 2026-2027 futbol sezonu kombine satışlarının 17 Haziran 2026 tarihinde yenileme dönemiyle başlayacağı bilgisine yer verildi.

KOBİ’ler yeni tehdit dalgasına karşı kırılgan

Rapora göre KOBİ’lerin yüzde 69’u yapay zekâ teknolojilerini güvenli şekilde kullanmak için gerekli önlemlere sahip değil. İşletmelerin yüzde 94’ü ise gelişmiş siber tehditler karşısında kendisini hazırlıksız hissediyor. Öte yandan KOBİ’lerin yüzde 49’u siber güvenliği ilk beş önceliği arasında gösteriyor.

Yapay zekânın saldırganlar tarafından da kullanılmaya başlanmasıyla birlikte, yalnızca tehditlerin sayısı değil, karmaşıklığı da artıyor. Raporda, saldırganların beş dakikadan kısa sürede birden fazla cihazı şifreleyebildiği ve yapay zekâ destekli araçlarla çok daha hızlı, kişiselleştirilmiş ve ikna edici saldırılar gerçekleştirebildiği ifade ediliyor.

“Siber güvenlik saldırısı yaşanmadan önce önlem alınmalı”

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, rapora ilişkin değerlendirmesinde siber güvenliğin artık yalnızca teknik bir konu olmaktan çıktığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Yapay zekâ işletmelere önemli fırsatlar sunarken, siber suçluların da daha hızlı, daha ölçeklenebilir ve daha ikna edici saldırılar geliştirmesine imkân tanıyor. Bu nedenle siber güvenliği yalnızca bilgi teknolojileri ekiplerinin sorumluluğu olarak görmek artık yeterli değil. Kurumların tüm çalışanlarıyla birlikte güvenlik kültürünü benimsemesi gerekiyor. Özellikle KOBİ’ler açısından bakıldığında artık hiçbir işletme hedef alınamayacak kadar küçük değil. Siber güvenlik, tıpkı sağlık gibi, sorun ortaya çıktıktan sonra değil ortaya çıkmadan önce yönetilmesi gereken bir alan.

Vodafone Business olarak, işletmelerin değişen tehdit ortamına karşı daha dayanıklı hale gelmelerine destek oluyoruz. Ağ güvenliğinden e-posta güvenliğine, zafiyet yönetiminden antivirüs, erişim yönetimi, risk analizine kadar uzanan geniş çözüm portföyümüzle kurumların dijital varlıklarını korumalarına ve iş sürekliliklerini güçlendirmelerine yardımcı oluyoruz.”

Ayrıca Ankara’da 7/24 çalışan bir Siber Güvenlik Operasyon Merkezi kurulduğu, müşterilere önce zafiyet taraması yapılarak danışmanlık verildiği ve ardından sistemlerin profesyonel şekilde koruma altına alındığı da aktarıldı.

Kimlik avı yöntemleri çeşitleniyor

Rapora göre kimlik avı saldırıları artık yalnızca e-posta üzerinden değil; sesli oltalama (vishing), SMS oltalama (smishing), QR kod dolandırıcılıkları ve çok kanallı sosyal mühendislik yöntemleriyle de gerçekleştiriliyor.

2025 yılında tespit edilen kimlik avı saldırılarının yüzde 60’tan fazlasını sesli oltalama saldırılarının oluşturduğu belirtilirken, yapay zekâ destekli ses klonlama teknolojileri sayesinde saldırganların yöneticileri veya kurum temsilcilerini taklit ederek çalışanları manipüle edebildiği ifade ediliyor.

Fidye yazılımlarında hedef KOBİ’ler

Raporda fidye yazılımı saldırılarında hedef kitlenin değiştiği de dikkat çekiyor. Verilere göre fidye yazılımı vakalarının yalnızca yüzde 2,6’sı büyük ölçekli şirketleri hedef alırken, saldırıların yüzde 65’i 10–1000 çalışanı bulunan işletmelerde görülüyor.

KOBİ’lerin yüzde 28’i ise tek bir fidye yazılımı saldırısı sonrası gelir akışını ve kritik operasyonlarını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor. Raporda, yapay zekâ destekli saldırı araçlarının yaygınlaşmasıyla teknik bilgi seviyesi düşük saldırganların bile karmaşık saldırılar düzenleyebildiği ve bu nedenle işletmelerin proaktif güvenlik yaklaşımlarına yönelmesinin kritik olduğu vurgulanıyor.

Organizasyonda Foça Yelken İhtisas Kulübü (FYİK), Fenerbahçe Doğuş Spor Kulübü, Göztepe Spor Kulübü Yelken Şubesi, Akdeniz Yelken Spor Kulübü ve Aliağa Şakran Yelken Su Sporları Gençlik Spor Kulübü sporcuları yer aldı.

Yarışlarda milli sporcular da mücadele etti.

Kategori birincileri

Yarışlarda 'ILCA 7 Genel'de Fenerbahçe Doğuş Spor Kulübü'nden Berkay Abay, 'ILCA 6 Genel ve Genç'lerde Akdeniz Yelken Spor Kulübü'nden Kıvanç Işık birinci oldu.

Diğer 7 kategoride ise Foça Yelken İhtisas Kulübü sporcuları zirveye çıktı. Buna göre; 'Optimist Genel'de Emir Berk Sır, 'Optimist Kızlar'da Mevsim Özçelik, 'Optimist Junior Genel'de ve 'Optimist Junior'da Elif Şener, 'Optimist Bambino'da Ozan Kayaalp, 'ILCA 4 Genel ve Junior'da İklim Özçelik birincilik elde etti.

Ödül töreni

Dereceye giren sporculara ödülleri Foça Kaymakamı İhsan Emre Aydın, İlçe Emniyet Müdürü Aydın Üncü, Gençlik Spor Müdürü Emre Şahin, Sahil Güvenlik Karakol Komutanı Üsteğmen Sezai Keçeli, TYF Mali İşlerden Sorumlu Asbaşkanı Murat Şener ve diğer yetkililer tarafından verildi.

“Hedef Akdeniz oyunları ve olimpiyat”

Fenerbahçe Doğuş SK sporcusu Berkay Abay, Akdeniz Oyunları ve olimpiyat sürecine hazırlandıklarını söyledi:

“2028 olimpiyatlarına hazırlanıyorum. Üç gündür Sahil Güvenlik Kupası Yelken Yarışları’nda yarışıyoruz. Güzel hava ve parkur şartlarında yarıştık. Toplamda 7-8 yarış yaptık. Birinci oldum. Önümüzdeki yaz sonunda Akdeniz Oyunları var. Akdeniz Oyunları takımına seçildim. Orada ülkemi temsil edeceğim. Daha sonra da ocak ayında yapılacak olan olimpiyat seçmelerine katılacağım. Antrenmanlarıma, kamplarıma devam ediyorum” dedi.

Dünya şampiyonası hedefi

Dünya Şampiyonası’nda Türkiye’yi temsil edecek sporculardan İklim Özçelik ise hedeflerine ulaşmak için çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti:

“15 yaşındayım. FYİK’te yelken yapıyorum. Milli Takım sporcusuyum. Bu sene Dünya Şampiyonası’nda ülkemi temsil edeceğim. Foça’daki yarışlarda ILCA 4’te genel ve junior kategorilerinde birinci oldum. Dünya şampiyonası hazırlıkları yorucu geçiyor. Ama hedeflerim olduğu için çalışmaya devam ediyorum. Dünya Şampiyonası’nda U16’da şampiyon olmak, bayrağımızı birincilikle dalgalandırmak istiyorum” diye konuştu.

Konut kredisi kullanmayı düşünen vatandaşların, kredi tutarının yanı sıra karşılaşacakları ek masrafları da hesaba katması gerekiyor. Yapılan bilgilendirmeye göre, 1.000.000 TL'lik bir konut kredisinin beraberinde getirdiği masraf kalemleri ve ücretleri şu şekildedir:

Ekspertiz ücreti

Konutun değer tespiti amacıyla yapılan ekspertiz işlemi için belirlenen ücret 30.000 TL olarak açıklandı.

Kredi tahsis ücreti

Banka tarafından kredinin kullandırılması karşılığında alınan kredi tahsis ücreti tutarı 5.000 TL olarak belirlendi.

DASK (Zorunlu deprem sigortası)

Deprem kaynaklı zararları karşılayan zorunlu bir sigorta olan DASK bedeli 3.000 TL olarak listede yer aldı.

Yangın sigortası

Konutun yangın ve diğer risklere karşı güvence altına alınmasını sağlayan yangın sigortasının ücreti 10.000 TL oldu.

Hayat sigortası (Yıllık)

Kredi borcunun, vefat veya sakatlık durumunda güvence altına alınması amacıyla yapılan ve yıllık olarak yenilenen hayat sigortasının bedeli ise 10.000 TL (Yıllık) olarak belirtildi.

İzmir Trafik Birimleri, söz konusu güzergâhı kullanacak olan yol kullanıcılarını dikkatli olmaları konusunda bilgilendirdi.

Anadolu Sağlık Merkezi Hastanesi’nden Diş Hekimi Arzu Tekkeli, implantların modern diş hekimliğinde önemli bir yer edindiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Kaybedilen diş kökünün yerine çene kemiğine yerleştirilen titanyum vidalar olarak tanımlanan diş implantları, gelişen teknoloji ve yüksek başarı oranları sayesinde artık rutin ve güvenilir tedaviler arasında yer alıyor”

Aynı gün diş uygulaması bazı hastalarda mümkün

İmplant tedavisindeki dikkat çeken gelişmelerden birinin, uygun hastalarda aynı gün yeni diş uygulanabilmesi olduğunu vurgulayan Tekkeli, bu yöntemin her hasta için geçerli olmadığını belirtti:

“Yerleştirilen implantın çene kemiğine ilk anda yeterli sağlamlıkla tutunduğu durumlarda bu yöntem güvenle tercih edilebiliyor. Her hasta için uygun olmasa da gerekli şartların sağlandığı vakalarda, kişiler tedavinin ardından yeni dişleriyle klinikten ayrılarak günlük yaşamlarına ve sosyal hayatlarına kısa sürede dönebiliyor”

Dijital planlama ile daha kısa operasyon süresi

Dijital planlama ve üç boyutlu (3D) görüntüleme teknolojilerinin tedavi sürecine önemli katkı sağladığını ifade eden Tekkeli, sürecin cerrahi açıdan daha kontrollü ilerlediğini söyledi:

“Dijital planlama ve üç boyutlu (3D) ileri görüntüleme yöntemlerinin, hastaların çene ve kemik yapısının ayrıntılı değerlendirilmesini mümkün kıldığını dile getiren Tekkeli, “Böylece implantın kemiğe hangi açıyla ve ne kadar derinlikte yerleştirileceği, cerrahi başlamadan bilgisayar ortamında planlanabiliyor. Rehberli cerrahi sayesinde uygun hastalarda geniş kesi ve dikiş ihtiyacı olmadan uygulama yapılabiliyor. Bu yöntem operasyon süresini kısaltırken iyileşme konforunu da artırıyor. Ancak bu teknik her hasta için standart bir seçenek olmadığından, kişinin genel sağlık durumu, çene kemiğinin yapısı ve ihtiyaçları doğrultusunda uygunluk olup olmadığı kontrol ediliyor” dedi.”

Kemik yetersizliği artık engel değil

Geçmişte kemik kaybı olan hastalarda implant uygulamasının daha sınırlı olduğunu hatırlatan Tekkeli, günümüzde bu durumun büyük ölçüde aşıldığını ifade etti:

“Geçmişte çene kemiğinde ciddi hacim kaybı bulunan hastalar için implant tedavisinin sınırlı kaldığını vurgulayan Tekkeli, “Günümüzde gelişen cerrahi yaklaşımlar sayesinde bu durum büyük ölçüde aşılabiliyor. Kemik miktarının yeterli olmadığı vakalarda, implant öncesinde veya implant uygulaması sırasında kemik grefti (kemik tozu) ve membran gibi destekleyici yöntemlerden yararlanılabiliyor. Bu uygulamalarla kemik dokusunun güçlendirilmesi hedeflenirken, implant tedavisinin sağlam ve uzun ömürlü sonuçlar vermesi için uygun altyapı oluşturulabiliyor” bilgilerini verdi.”

Diyabet ve sistemik hastalıklar başarıyı etkileyebilir

İmplant tedavisinde başarısızlığın çoğu zaman implantın reddinden değil, iyileşme sürecini etkileyen faktörlerden kaynaklandığını belirten Tekkeli, risk gruplarını şöyle sıraladı:

“İmplant tedavisinde başarısızlığın çoğu zaman implantın vücut tarafından reddedilmesinden değil, implantın kemikle sağlıklı şekilde bütünleşmesini engelleyen çeşitli risk faktörlerinden kaynaklandığını dile getiren Tekkeli, “Biyouyumlu bir materyal olan titanyumun vücut tarafından kabul edilmemesi genellikle beklenmez. Ancak; kontrolsüz diyabet, bağışıklık sistemini etkileyen hastalıklar, kanser tedavileri, ileri derecede diş sıkma alışkanlığı, yetersiz ağız hijyeni ve ciddi kemik kayıpları tedavinin başarısını olumsuz etkileyebilir. Bu tür risklerin bulunmadığı hastalarda ise yeni nesil implant sistemleriyle oldukça başarılı sonuçlar elde ediliyor” dedi.”

İmplantın ömründe tedavi sonrası bakım belirleyici

Tedavi sonrası bakımın uzun vadeli başarıda kritik rol oynadığını vurgulayan Tekkeli, iyileşme sürecinde hastaların dikkat etmesi gerekenleri şöyle anlattı:

“Gelişen cerrahi teknikler sayesinde implant tedavisi sonrasında görülen ağrı, şişlik ve morluk gibi şikayetlerin önemli ölçüde azaldığının altını çizen Tekkeli, “Ancak tedavinin uzun vadeli başarısında cerrahi kadar tedavi sonrası bakım da kritik rol oynuyor. Hekimin önerdiği ilaçların düzenli kullanılması, ağız hijyenine özen gösterilmesi ve rutin diş hekimi kontrollerinin aksatılmaması implantların sağlıklı şekilde kullanılmasına katkı sağlıyor. Bunun yanında sigaradan uzak durulması, sistemik hastalıkların kontrol altında tutulması ve çene kapanışının doğru planlanması da implantların ömrünü etkileyen kritik faktörler arasında” dedi.”

Yaklaşık bir buçuk saat süren program boyunca müzikseverler keyifli anlar yaşarken, etkinliğe gösterilen ilgi dikkat çekti. Gecenin sonunda sahnedeki sanatçılar uzun süre alkışlandı.

Programa katılan vatandaşlar ise organizasyonun hazırlanmasında emeği bulunanlara teşekkür ederek memnuniyetlerini dile getirdi.

Günde ezbere 2 litre su içme devri kapandı. Beslenme uzmanları, sağlıklı bir yaşamın temel anahtarı olan su tüketiminin kişiden kişiye değiştiğini belirterek çok daha bilimsel bir yöntem öneriyor: Kilo başına 35 ila 40 ml su tüketimi.

Vatandaşların günlük su ihtiyaçlarını kolayca hesaplayabilmesi için kilonun esas alındığı yeni bir sıvı tüketim rehberi paylaşıldı.

Hangi kilo kaç litre su tüketmeli?

Tabloları bir kenara bırakın ve kilonuzun karşılığı olan ideal sıvı aralığına göz atın:

• 45 Kilogram: En az 1.5 Litre – En fazla 1.8 Litre
• 50 Kilogram: En az 1.7 Litre – En fazla 2.0 Litre
• 55 Kilogram: En az 1.9 Litre – En fazla 2.2 Litre
• 60 Kilogram: En az 2.1 Litre – En fazla 2.4 Litre
• 65 Kilogram: En az 2.2 Litre – En fazla 2.6 Litre
• 70 Kilogram: En az 2.4 Litre – En fazla 2.8 Litre
• 75 Kilogram: En az 2.6 Litre – En fazla 3.0 Litre
• 80 Kilogram: En az 2.8 Litre – En fazla 3.2 Litre
• 85 Kilogram: En az 3.0 Litre – En fazla 3.4 Litre
• 90 Kilogram: En az 3.1 Litre – En fazla 3.6 Litre

Evde kendi ihtiyacınızı nasıl hesaplarsınız?

Eğer kilonuz yukarıdaki listede yer almıyorsa, vücudunuzun sesini dinlemek için basit bir matematik formülü uygulayabilirsiniz. Günlük minimum su ihtiyacınızı litre cinsinden bulmak için mevcut kilonuzu 0.035 ile çarpmanız yeterli.

Örnek Hesaplama: 68 kilo olan bir bireyin günlük su ihtiyacı şu şekilde hesaplanıyor: 68 kg x 0.035 = 2.38 Litre (Bu miktar, günde ortalama 12 su bardağına denk gelmektedir).

Büyük tehlike: Çay ve kahve su yerine geçmiyor, aksine vücudu susuz bırakıyor!

Haberimize konuşan uzmanlar, toplumda çok sık yapılan ve sağlığı tehlikeye atan büyük bir yanlışa da dikkat çekti. Gün içinde tüketilen çorba, bitki çayı veya sulu meyveler hidrasyona (vücudun su dengesine) katkı sağlasa da en popüler içecekler tam tersi bir etki yaratıyor.
Uzmanlar uyarıyor: "Siyah çay, kahve ve asitli içecekler suyun yerini asla tutmaz; aksine idrar söktürücü (diüretik) etkileri nedeniyle vücutta var olan suyun da atılmasına neden olur. Bu yüzden çay ve kahveyi fazla tükettiğiniz günlerde, meydana gelen sıvı kaybını dengelemek adına ekstra saf su içmeniz hayati önem taşır."

En güvenilir gösterge: İdrar rengi

Son olarak uzmanlar, hesaplanan bu miktarların mutlaka saf su olarak tüketilmesini öneriyor. Vücudun yeterince hidre olup olmadığını (susuz kalıp kalmadığını) anlamanın en kolay yolunun ise idrar rengini takip etmek olduğu belirtiliyor; sağlıklı bir vücut için idrar renginin açık sarı veya şeffaf olması gerekiyor.

Nazır, sınav sürecinde beslenmenin bilişsel performans üzerinde önemli bir etkisi bulunduğunu belirterek, “Sınav döneminde beslenme düzeni ihmal edilmemeli. Uyku ve beslenme birlikte planlanmalı” dedi.

Kahvaltıyı atlamak performansı düşürebilir

Sınav sabahında yapılan en yaygın hatalardan birinin kahvaltıyı atlamak ya da güne yalnızca kahveyle başlamak olduğunu ifade eden Nazır, kahvaltının gece boyunca süren açlığın ardından beynin ihtiyaç duyduğu enerjiyi dengeli şekilde karşılamaya yardımcı olduğunu söyledi.
Bilimsel çalışmaların kahvaltının dikkat, bellek ve yürütücü işlevler üzerinde olumlu etkileri olabileceğini gösterdiğini belirten Nazır, “Amaç mideyi doldurmak değil; kan şekeri dengesini, dikkati ve sindirim konforunu desteklemektir. Bu nedenle kahvaltı sınavdan yaklaşık 1,5-2 saat önce yapılmalı; ağır, çok tuzlu ve çok şekerli yiyeceklerden kaçınılmalıdır” diye konuştu.
Nazır, sınav sabahında haşlanmış yumurta veya omlet, az tuzlu peynir, tam tahıllı ekmek, birkaç zeytin, ceviz, domates, salatalık ve yeşilliklerden oluşan dengeli bir kahvaltının tercih edilebileceğini belirtti. Yoğurt veya sütle hazırlanmış yulafın da meyve ve ceviz eşliğinde uygun bir seçenek olduğunu ifade etti.

Kafein tüketiminde ölçü önemli

Öğrenciler arasında yaygın olan “daha fazla kahve daha iyi odaklanma sağlar” düşüncesinin doğru olmadığını söyleyen Nazır, düşük ve orta düzeyde kafein tüketiminin kısa süreli dikkat artışı sağlayabileceğini ancak miktarın artmasının aynı oranda fayda getirmediğini kaydetti.
Yüksek miktarda kafeinin çarpıntı, kaygı, el titremesi, mide rahatsızlığı ve uyku sorunlarına yol açabileceğini belirten Nazır, Avrupa Gıda Güvenliği Otoritesi'nin (EFSA) sağlıklı yetişkinler için günlük 400 mg'a kadar kafein tüketimini genellikle güvenli kabul ettiğini hatırlattı. Çocuk ve ergenlerde ise kilogram başına günlük 3 mg kafein düzeyinin esas alındığını belirten Nazır, 50 kilogram ağırlığındaki bir öğrencinin günlük toplam kafein tüketiminin yaklaşık 150 mg'ı aşmamasının ihtiyatlı bir yaklaşım olacağını söyledi.
Enerji içeceklerinin yüksek miktarda kafein ve şeker içerebildiğine dikkat çeken Nazır, bu ürünlerin uyku düzeni, kalp ritmi ve kaygı düzeyi üzerinde olumsuz etkilere neden olabileceğini belirterek sınav döneminde özellikle kaçınılması gerektiğini vurguladı.

“Mucize besin yok, dengeli beslenme var”

Sınav başarısını tek bir besine bağlamanın doğru olmadığını ifade eden Nazır, genel beslenme düzeninin önemine işaret etti. Sebze, meyve, tam tahıl, kuru baklagil, zeytinyağı, balık, yumurta, süt ürünleri ve yağlı tohumları içeren Akdeniz tipi beslenmenin öne çıktığını söyledi.
Nazır, omega-3 yağ asitleri açısından balık, ceviz, keten tohumu ve semizotunun; B vitaminleri ve protein bakımından yumurta, süt ürünleri, balık, tavuk ve kurubaklagillerin; antioksidan yönünden ise portakal, kivi, biber, brokoli ve yeşil yapraklı sebzelerin tercih edilebileceğini belirtti. Yoğurt ve kefirin de bağırsak sağlığını destekleyen besinler arasında yer aldığını ifade etti.

Uyku ve beslenme birlikte planlanmalı

Sınav haftasında geç saatlere kadar çalışan öğrencilerin beslenme düzenlerini uyku kalitesini bozmayacak şekilde oluşturması gerektiğini belirten Nazır, akşam yemeğinin uyku saatinden en az 3-4 saat önce tamamlanmasını önerdi.

Çok yağlı, kızartılmış ve ağır yemeklerden kaçınılması gerektiğini söyleyen Nazır, gece acıkılması durumunda yoğurt, kefir, süt, küçük bir meyve, az tuzlu peynirli küçük bir sandviç veya birkaç ceviz gibi hafif seçeneklerin tercih edilebileceğini kaydetti.

Su tüketiminin de dikkat ve bilişsel performansla ilişkili olabileceğini belirten Nazır, “Hafif düzeyde susuzluk bile baş ağrısı, yorgunluk ve konsantrasyon güçlüğüyle ilişkilendirilebilir. Ancak sınavdan hemen önce aşırı miktarda su içmek de sık tuvalet ihtiyacına yol açabileceğinden önerilmez. Su tüketimi gün içine dengeli şekilde yayılmalıdır” dedi.
Nazır ayrıca ailelerin de bu süreçte önemli bir role sahip olduğunu belirterek, öğrenciler için sakin ve dengeli bir ortam oluşturulmasının, evde sağlıklı yiyeceklerin bulundurulmasının ve kaygıyı artırabilecek söylemlerden kaçınılmasının önem taşıdığını ifade etti.

Sınav haftasında en sık yapılan 7 beslenme hatası

Dr. Öğr. Üyesi Serap Nazır, sınav haftasında öğrencilerin sık yaptığı hataları ve doğru yaklaşımları şöyle sıraladı:

• “Kahvaltıyı atlamak: Sınav sabahı yalnızca kahveyle ya da aç karnına güne başlamak dikkat ve enerji düzeyini olumsuz etkileyebilir. Sınavdan 1,5–2 saat önce yumurta, peynir, tam tahıllı ekmek ve sebzelerden oluşan dengeli bir kahvaltı tercih edin.
• “Uykusuzluğu kahveyle telafi etmeye çalışmak: Yoğun çay ve kahve tüketimi uyku kalitesini bozarak ertesi gün odaklanmayı zorlaştırabilir. Kafein tüketimini ölçülü tutun ve özellikle akşam saatlerinde sınırlandırın.
• “Enerji içeceklerine yönelmek: Kısa süreli uyanıklık hissi verse de çarpıntı, kaygı ve uyku bozukluklarına yol açabilir. Enerji içecekleri yerine su, ayran veya kefir gibi güvenli seçenekleri tercih edin.
• “Şekerli atıştırmalıklarla öğün geçirmek: Çikolata, şekerleme ve paketli tatlılar kan şekerinde ani dalgalanmalara neden olabilir. Ara öğünlerde meyve, yoğurt ve kuruyemiş gibi daha dengeli seçeneklere yönelin.
• “Gece ağır yemek yemek: Kızartmalar, fast food ve çok yağlı yiyecekler sindirimi zorlaştırarak uyku kalitesini düşürebilir. Akşam yemeklerini hafif tutun ve uyku saatinden en az 3–4 saat önce tamamlayın.
• “Su tüketimini ihmal etmek: Yetersiz sıvı alımı baş ağrısı, yorgunluk ve konsantrasyon güçlüğüyle ilişkilendirilebilir. Su tüketimini gün içine yayarak düzenli şekilde sürdürün.
• “Sınavdan önce yeni yiyecekler denemek: Daha önce tüketilmemiş besinler veya takviyeler mide-bağırsak sorunlarına yol açabilir. Sınav haftasında alışık olduğunuz, güvenilir ve sindirimi kolay besinleri tercih edin.”

Üsküdar Üniversitesi Eğitim Kurumları ve Rehberlik Hizmetleri Yöneticisi de olan Akoğlan, 20-21 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek YKS öncesinde ebeveynlere önemli uyarılarda bulundu.

“Sınav kampı değil, güvenli liman olun”

Sınav sürecinde ev içinde oluşan atmosferin öğrencinin psikolojisini doğrudan etkilediğini belirten Özgür Akoğlan, ailelerin en önemli görevlerinden birinin normal düzeni korumak olduğunu söyledi.

“Bu süreçte velilerin dikkat etmesi gereken ilk ve en önemli kural, ev içindeki doğal düzeni korumaktır. Sınav yaklaştıkça evi bir ‘sınav kampı’ havasına sokmak, sürekli ‘Ne kadar çalıştın?’ gibi sorular sormak öğrenciyi baskı altında hissettirir.” diyen Akoğlan, günlük yaşamın olağan akışının sürdürülmesinin önemine işaret etti.

“Sayılar değişir, öğrencinin değeri değişmez”

Velilerin en hassas olması gereken alanlardan birinin beklenti yönetimi olduğunu vurgulayan Akoğlan, kıyaslama ve performans odaklı baskının öğrencide özgüveni zedeleyebileceğini belirtti.

“Velilerin en çok dikkat etmesi gereken konulardan birinin beklenti yönetimi olduğunu kaydeden Özgür Akoğlan, “Ebeveyn olarak başarabileceğiniz en kıymetli şeylerden biri de beklenti yönetimini sağlıklı bir zemine oturtmaktır. Kıyaslama yapmak, başarıyı sadece yüksek netlere indirgemek veya ‘Emeklerin boşa gitmesin’ gibi dolaylı yollardan suçluluk hissettirebilecek cümleler kurmak, öğrencinin özgüvenini ciddi şekilde zedeler. Bunun yerine, sonucun bir varoluş meselesi olmadığını, sizin için her koşulda değerli olduğunu hissettiren güven tazeleyici bir yaklaşım sergilemelisiniz. Öğrenci, sınav sonucundan bağımsız olarak sizin sevginizden emin olduğunda, stresini daha kolay yönetebilir. Başarıya giden yolda ‘güvenli liman’ olabilmek değerlidir.” diye konuştu.”

Evde doğal düzen ve günlük yaşam rutini

YKS’ye kısa süre kala birçok evde sınav odaklı bir atmosfer oluştuğunu hatırlatan Akoğlan, bu durumun öğrenciyi daha fazla baskı altına sokabileceğini ifade etti.

“YKS’ye kısa bir süre kala öğrencilerin üzerindeki baskı kadar, velilerin üzerindeki görünmez yük de oldukça yoğundur. Bu kritik dönemde hem öğrenciyi sağlıklı bir şekilde desteklemek hem de evin huzurunu korumak, sınav başarısının ötesinde bir öneme sahiptir. Bu süreçte velilerin dikkat etmesi gereken ilk ve en önemli kural, ev içindeki doğal düzeni korumaktır. Sınav yaklaştıkça evi bir ‘sınav kampı’ havasına sokmak, sürekli ‘Ne kadar çalıştın?’, ‘Deneme kaç net geldi?’ gibi sorular sormak öğrenciyi sıkıştırılmış ve baskı altında hissettirir. Günlük rutinlerinizi, yemek saatlerinizi ve genel sohbet konularınızı mümkün olduğunca normal tutmak, öğrencinin sınav dışındaki dünyayla bağını koparmamasını sağlar.” dedi.

Uyku, beslenme ve sınav lojistiği velilerin sorumluluğunda

Bu dönemde öğrencinin fiziksel ihtiyaçlarının da ihmal edilmemesi gerektiğini vurgulayan Akoğlan, uyku ve beslenme düzeninin sınav öncesinde oturtulmasının önemine dikkat çekti.

“Öğrencinin fiziksel ve biyolojik ihtiyaçlarını desteklemek de tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Sınav gününe en yakın uyku ve beslenme düzenini şimdiden oturtmak, sınav günü oluşabilecek biyolojik aksaklıkların önüne geçer. Ayrıca, sınav giriş belgesi ve sınav yerinin görülmesi gibi lojistik detayları sizin üstlenmeniz, öğrencinin zihnini bu gibi detaylarla yormamasını sağlar. Son olarak, unutmamalısınız ki öğrenciler velilerinin kaygısını bir ayna gibi yansıtır. Sizin sakin, soğukkanlı ve ‘her ne olursa olsun yanındayım’ mesajını veren duruşunuz, öğrencinin bu süreci en az hasarla ve en yüksek performansla tamamlamasına yardımcı olan en büyük destek kaynağıdır. Bu dönemde öğrencinin öğretmeni veya kariyer danışmanı değil, her şeyden önce sınav masasında görünmez bir destek ebeveyni olmanız en doğrusudur.” şeklinde konuştu.

Sınav sonrası iletişim: “Performans sorgulamayın”

Sınav sonrasındaki iletişimin de en az hazırlık süreci kadar önemli olduğunu belirten Özgür Akoğlan, velilere dikkatli bir yaklaşım önerdi.

“Sınav sonrası iletişim planı oluşturun. Sınavdan çıktığı an, ‘Nasıl geçti?’, ‘Şu soru zor muydu?’ gibi sorular sormak yerine, sınavın bittiğini kabul ederek normal bir akşam planı yapın. Sınavı konuşmak istiyorsa bırakın kendisi açsın; konuşmak istemiyorsa konuyu kapalı tutun.” ifadelerini kullandı.

23 maçta 7 penaltı kurtardı

Geçen sezon kırmızı-lacivertli formayla ligde 23 karşılaşmada görev yapan 21 yaşındaki kaleci, 7 penaltı kurtarışıyla dikkatleri üzerine çekmişti. Altınordu’nun bu transferden önemli bir gelir elde edeceği ifade edildi.

3+1 yıllık sözleşme

Kaleci Arif’in yeni kulübüyle 3+1 yıllık sözleşme imzalayacağı öğrenildi.

Milli takım geçmişi ve Altınordu geleneği

U19, U18, U17 ve U15 milli takımlarında 14 kez ay-yıldızlı formayı giyen 1.95 boyundaki genç eldiven, kupada da 2 maçta görev aldı. Altınordu, daha önce de Berke Özer, Erce Kardeşler, Muhammet Taha Tepe, Onur Alp Çevikkan, Erhan Erentürk, Ali Emre Yanar, Ozan Can Oruç, Serhat Öztaşdelen ve Mert Furkan Bayram gibi kalecilerden bonservis geliri elde etmişti.

Sıcaklıklar 34 dereceye kadar çıkıyor

Haftanın ilk günlerinde termometreler yüksek değerleri gösterecek. 16 Haziran Salı günü en yüksek sıcaklığın 34°C olması beklenirken, takip eden günlerde sıcaklıklar 32°C ila 33°C seviyelerinde seyredecek. Gece sıcaklıkları ise 20°C - 22°C civarında seyrederek nispeten serin bir nefes aldıracak. Hafta boyunca ölçülecek en yüksek değerler, geçmiş yılların ortalaması olan 30-31°C'lik değerlerin üzerinde kalacak.

Perşembe gününe dikkat: Nem boğacak!

Haftanın en dikkat çekici meteorolojik olayı ise nem oranlarındaki artış olacak. 18 Haziran Perşembe günü en yüksek nem oranının %82’ye ulaşacağı tahmin ediliyor. Yüksek nem, hissedilen sıcaklığı artırarak özellikle kronik rahatsızlığı olanlar, yaşlılar ve çocuklar için bunaltıcı bir hava yaratabilir. Hafta sonuna doğru da nem oranının %70 seviyelerinde kalması bekleniyor.

Rüzgarlar kuzeyden esiyor

Hafta başında 12-13 km/sa hızla hafif esen rüzgarlar, Cuma ve Cumartesi günleri yönünü tamamen güneye ve kuzeye dönerek hızını 19-20 km/sa seviyelerine çıkaracak. Rüzgarın sertleşmesi, özellikle öğle saatlerindeki boğucu havayı bir nebze olsun hafifletebilir.

Uzmanlardan Uyarı: > Sıcaklıkların 34 dereceye ulaştığı ve nemin %82'yi bulduğu günlerde, özellikle güneş ışınlarının dik geldiği 11.00 ile 16.00 saatleri arasında zorunlu olmadıkça dışarı çıkılmaması, bol sıvı tüketilmesi ve hafif giysiler tercih edilmesi önemle tavsiye ediliyor.

Hafta ortasına kadar "Termometreler 36 dereceyi" görecek

Haftanın ilk günlerinde Manisalıları oldukça sıcak ve bunaltıcı bir hava bekliyor.

• 16 Haziran Salı: Haftanın en sıcak günlerinden biri yaşanacak. En düşük sıcaklık 20°C, en yüksek sıcaklık ise 36°C olacak. Nem oranı %24 ile %61 arasında değişirken, rüzgar hafif esecek.
• 17 Haziran Çarşamba: Sıcak hava dalgası etkisini sürdürüyor. Gece sıcaklığı 22°C’ye yükselirken, gündüz yine 36°C’lik bir sıcaklık ölçülecek.

Perşembe günü yağış ve fırtına kapıda!

18 Haziran Perşembe gününden itibaren Manisa genelinde hava tepe taklak oluyor.
• 18 Haziran Perşembe: Şehirde gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor. Yağışla birlikte sıcaklıklar birkaç derece düşerek 34°C’ye gerileyecek. Ancak asıl dikkat edilmesi gereken, nem oranının %73’e çıkması ve rüzgar hızının saatte 15 km’ye ulaşarak sertleşmesi olacak.
• 19 Haziran Cuma: Yağışlı hava etkisini artırarak devam ettirecek. Sıcaklıklar hissedilir derecede düşerek en yüksek 31°C olarak ölçülecek. Nem oranının %81’e fırlayacağı Cuma günü, rüzgar hızının saatte 19 km’ye çıkmasıyla birlikte fırtınamsı esintiler görülebilir.

Hafta sonu hava duruluyor ama serinlik kalıcı

• 20 Haziran Cumartesi: Sağanak yağışlar Cumartesi günü şehri terk ediyor. Hava parçalı bulutlu ve güneşli olacak. Sıcaklıklar gündüz 31°C seviyesinde kalırken, gece sıcaklığı 18°C'ye kadar düşerek rahat bir nefes aldıracak. Nem oranı ise haftanın en yüksek seviyesi olan %84'e ulaşacak.
Özellikle Perşembe ve Cuma günleri beklenen gök gürültülü sağanak yağış ve kuvvetli rüzgar nedeniyle oluşabilecek ani sel, su baskını ve ulaşımda aksamalara karşı vatandaşların tedbirli olmaları önem arz ediyor.

Kuruluşunun 101’inci yılını her sene olduğu gibi onbinlerce taraftarıyla büyük bir coşkuyla meşale ve havai fişek gösterisiyle kutlayan Süper Lig temsilcisi Göztepe iç transfere yöneldi. Göz-Göz sol beki Amin Cherni’yi kadroda tutma kararı aldı.

Stoilov’dan rapor: “Takımda kalmalı”

Teknik direktör Stanimir Stoilov, geride kalan sezonda taraftarın en çok eleştirdiği isimlerin başında gelen Tunuslu futbolcunun takımda kalması yönünde Sport Republic’e rapor verdi. Bulgar teknik adamın geçen sezon tüm Süper Lig maçlarında ilk 11’de görev verdiği 24 yaşındaki sol bekin büyük potansiyel taşıdığını ve yeni dönemde çok daha iyi performans göstereceğini söylediği bildirildi.

Alternatif plan ve performans

Sol bekte görev alan kaptan İsmail Köybaşı’yı teknik ekibe geçirmeyi planlayan yönetimin, Cherni’ye alternatif olarak oyuncu baktığı vurgulandı. Geçen yaz döneminde Fransa Lig 2 ekibi Laval’dan gelen Amin Cherni, Süper Lig’in en istikrarlı oyuncularından biri oldu.

34 maçın tamamında ilk 11’de forma giyip toplam 3008 dakika sahada kalan Cherni 4 asist yaptı. Genel olarak taraftarın eleştirilerine maruz kalan Tunuslu oyuncu, her şeye rağmen Göztepe’nin vazgeçilmezi olmayı başardı.

Kulüp ve süreç

Süreçte Sport Republic yönetiminin teknik rapor doğrultusunda karar sürecini değerlendirdiği ifade edildi.

EGİAD üyelerinin yoğun katılım gösterdiği organizasyonda davetliler şık görünümleriyle dikkat çekti.

Gece boyunca canlı DJ performansı eşliğinde sohbet eden ve eğlenen katılımcılar, Çeşme'nin eşsiz atmosferinde keyifli saatler geçirdi. Etkinlik, gece geç saatlere kadar devam etti.

Toplantı saat 15.49’da başladı.

Gündem başlıkları

Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığındaki Kabine Toplantısı’nda; ABD ile İran arasındaki savaşı sona erdirecek müzakereler, 7-8 Temmuz tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilecek NATO zirvesine ilişkin hazırlıklar ile Terörsüz Türkiye süreci ele alınacak.

Toplantının ardından Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklama yapması bekleniyor.

Ayrıntılar gelecek...

Sendika binası önünde toplanan işçiler, sloganlar eşliğinde Kültürpark’taki İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı binasına yürüdü. Burada işçiler adına açıklamayı Belediye-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay yaptı.

“Görüşmeler uyuşmazlıkla sonuçlandı”

Atalay, mart ayından bu yana sürdürülen görüşmelerin sonuçsuz kaldığını belirterek,

“İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ile mart ayından bu yana sürdürdüğümüz, 2026-2028 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri ne yazık ki uyuşmazlıkla sonuçlandı. Bu sözleşmeler; İZDOĞA A.Ş., İZSU Genel Müdürlüğü, İZULAŞ A.Ş. ve İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan toplam 4 bin üyemizi doğrudan ilgilendirmekte” dedi.

“Sendika elinden gelen gayreti gösterdi”

Sendikanın süreci masada bitirmek için çaba sarf ettiğini vurgulayan Atalay,

“Ancak Büyükşehir bürokratlarının uzlaşmaz tutumu, süreci tıkadı ve sonuçsuz bıraktı. Bugün alanlarda olmamız bizim tercihimiz değildir. Bu tablo; toplu sözleşme masasında diyalog yerine dayatmayı tercih eden anlayışın bir sonucudur. Yaklaşık 2,5 aydır devam eden bu süreçte sendikamız her aşamada yapıcı bir tutum sergilemiş, sözleşmenin masada bitmesi için yoğun çaba harcamıştır. Ancak saatler süren görüşmeler sonucunda sözlü mutabakata varılan maddeler, imza aşamasına gelindiğinde Büyükşehir yönetimi tarafından geri çekilmektedir” ifadelerini kullandı.

“Hafta tatili Pazar günü olmaktan çıkarılmak isteniyor”

Hafta tatili uygulamasına ilişkin eleştirilerde bulunan Atalay,

“Bu toplu sözleşme sürecinde, Büyükşehir yönetimi bugüne kadar hiç tartışılmamış, tartışmaya bile açılamayacak konuları masaya getirmiştir. Bütün çağdaş ülkelerde temel bir hak olarak kabul edilen hafta tatilinin pazar günü olması uygulaması, İzmir Büyükşehir Belediye yönetimi tarafından kaldırılmak istenmektedir. Hafta tatilinin pazar günü olmaktan çıkarılması girişimi, işçinin dinlenme hakkını, aile yaşamını ve sosyal hayatını doğrudan etkileyen bir girişimdir. Belediye-İş olarak hafta tatilinin pazar günü olması hakkından vazgeçmeyeceğiz" dedi.

“Kazanılmış haklarımızı gasp ettirmeyeceğiz”

Atalay ayrıca vardiya sistemi dışındaki çalışanlara yönelik düzenlemelere de tepki göstererek,

“Bu Toplu sözleşmede de yer alıyor. Biz vardiya sistemi dışında tüm çalışanları, ‘Ben istediğim gün çalıştırır, istediğim günü de tatil günü yaparım’ anlayışına karşıyız. Çağdışı dayatmalara asla boyun eğmeyecek, haklarımızı sonuna kadar savunacağız. İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimine açık çağrımızdır: Masada sözlü olarak uzlaşılan maddelerde imzadan kaçmaktan vazgeçin. Pazar gününü hafta tatili olmaktan çıkarma dayatmasından vazgeçin. İşçinin emeğinden, sosyal hayatından tasarruf etmek anlamına gelecek olan, toplu iş sözleşmeleriyle kazanılmış sosyal haklarımızı gasp etme girişimlerinden vazgeçin" diye konuştu.

Bayraklı Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde eğitim alan kursiyerlerin sahne aldığı gösteride, öğrenciler uzun süredir hazırlandıkları performanslarla beğeni topladı. Esneklik, disiplin ve uyum gerektiren hareketleri başarıyla sergileyen çocuklar ve gençler, salonu dolduran ailelerine gurur dolu anlar yaşattı.

Avrupa dereceli sporcular da performans sergiledi

Etkinlik kapsamında Bayraklı Belediyesi bünyesinde yetişen ve Avrupa dereceleri elde eden sporcular da sahneye çıktı. Modern dans gösterileriyle izleyicilerin karşısına çıkan sporcular, başarılı koreografileri ve sahne performanslarıyla dikkat çekti. Kursiyerler, yıl boyunca üzerinde çalıştıkları gösterileri sunma fırsatı bulurken izleyicilerden büyük alkış aldı.

Programın sonunda sahne alan tüm kursiyerlere madalya verildi. Çocuklar ve gençler emeklerinin karşılığını almanın mutluluğunu yaşarken, aileleri de bu sevince ortak oldu.

Her yıl yaklaşık 3 bin kursiyer faydalanıyor

Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, çocukların ve gençlerin sporla ve sanatla buluşmasını önemsediklerini belirterek, “Basketbol, voleybol, futbol, karate, güreş, bale ve jimnastik başta olmak üzere birçok branşta düzenlediğimiz kurslarımızdan her yıl yaklaşık 3 bin kursiyerimiz yararlanıyor. Çocuklarımızın ve gençlerimizin gelişimine katkı sunmak için imkanlarımız doğrultusunda desteklerimizi sürdürüyoruz. Yaz spor okullarımızın kayıtlarını da başlattık. Spor ve sanat kurslarımız yalnızca birer aktivite değil, aynı zamanda çocuklarımızın sosyal gelişimlerine katkı sağlayan önemli fırsatlardır. Kursiyerlerimizin yıl sonu gösterilerinde sergiledikleri başarılı performanslar bizleri mutlu ederken ailelerini de gururlandırıyor. Yıl boyunca emek veren antrenörlerimizi, kursiyerlerimizi ve ailelerimizi kutluyorum” dedi.

Türk futbolunun gündemine bomba gibi düşen iddia, Fenerbahçe’nin Brezilyalı forvet Yuri Alberto için girişimlere başlamasıyla ortaya çıktı. Bu transfer söylentisi, Süper Lig’de dengeleri değiştirecek bir gelişme olarak yorumlanıyor. Taraftarlar sosyal medyada bu ihtimali tartışırken, futbol otoriteleri transferin gerçekleşmesi halinde Türk futbolunun hücum gücünün ciddi şekilde artacağını belirtiyor.