Soyer'den grev mesajı: 'Eşit ücret, adil çözüm şart'
İzmir'de belediye işçilerinin grevi devam ederken, Tunç Soyer geçmişi tartışmak yerine arabuluculukla çözüm çağrısı yaptı.
İzmir’de belediye işçilerinin 5 gündür devam eden grevi kent gündemindeki yerini koruyor. Eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada sürece ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Soyer, geçmişe dönük suçlamaların sorunu çözmeye katkı sağlamadığını belirterek, taraflara arabulucu önerisinde bulundu.
TİS SÖZLEŞMESİ VE GREVİN ARKA PLANINA DİKKAT
Tunç Soyer, 31 Mart yerel seçimlerinden hemen önce imzalanan toplu iş sözleşmesinin (TİS) günümüzdeki grevin sebebi olarak gösterilmesinin haksız olduğunu vurguladı. “O dönemde sözleşme, müzakerelerle sağlanan bir uzlaşmanın ürünüdür” diyen Soyer, belediye başkan adaylarının bile bu sözleşmenin seçim sürecinde olumlu etki yapacağına inandığını ifade etti.
ENFLASYON VE YEVMİYE FARKLARI
Soyer, yevmiye farklarının yüksek enflasyon kaynaklı olduğunu ve verilen zam oranının belediye bütçesine uygun seviyede belirlendiğini söyledi. Personel giderlerinin belediye bütçesinin %30’unu aşmadığını da özellikle vurguladı.
“EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET” İLKESİNE BAĞLILIK
Görev süresince eşit işe eşit ücret ilkesinden ödün vermediğini hatırlatan Soyer, bu ilkenin iş barışı ve huzuru için şart olduğunu ifade etti. Günümüzdeki mali sıkıntıların ise merkezi hükümetin politikaları ve ödenek kesintilerinden kaynaklandığını savundu.
ARABULUCULUK ÖNERİSİ
Soyer, taraflar arasındaki doğrudan iletişimin gerginliği artırabileceğine dikkat çekerek, sürecin arabulucu ile yürütülmesini önerdi. Bu sayede tarafların ayrı ayrı görüşülüp ortak bir uzlaşı zemini oluşturulabileceğini belirtti.
SENDİKAL KAZANIMLAR VE İZMİR’İN İTİBARI
İzmir’in örnek sendikal yapısının korunması gerektiğini vurgulayan Soyer, sendikal hakların zedelenmeden bu sürecin atlatılmasının önemine işaret etti. “Eşit işe eşit ücret” hedefine bağlı kalmanın işçi ve halk huzurunu sağlayacağını ifade etti.
