Cumhurbaşkanı Erdoğan polisleri kutladı: 'Satılık vatan hainleri ile mücadele ettiniz'
Cumhurbaşkanı Erdoğan polisleri kutladı: 'Satılık vatan hainleri ile mücadele ettiniz'
İçeriği Görüntüle

2025 yılı için kau işçileri adına yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde üçüncü teklif belli oldu. Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren zam oranı ve maaş artışı konusunda kritik adımlar atılıyor. Cumhurbaşkanlığı’nda gerçekleştirilen üçlü toplantılardan henüz kesin sonuç çıkmazken, bugün yapılan üçüncü görüşmede ilk 6 ay için yüzde 24 zam teklifi sunuldu.

Toplu sözleşme görüşmelerinde üçüncü toplantı sonrası işveren tarafından yapılan zam teklifi, ilk 6 ay için yüzde 17’den yüzde 24’e yükseldi. Ancak ikinci 6 ay için teklif, gerçekleşen enflasyon oranına bağlandı. Kamu işçilerinin taban ücretlerinde ise bu teklif kapsamında herhangi bir artış ya da özel bir düzenleme yapılmadı.

İŞÇİ TARAFININ TALEPLERİ NELER?

Türk-İş ve Hak-İş gibi büyük işçi sendikaları, 2025 yılı için çok daha yüksek zam oranları talep ediyor. İşçi tarafının beklentisi, yılın ilk yarısı için yüzde 50 zam ve günlük en düşük ücretin 1.800 lira seviyesine çıkarılması yönünde. Ayrıca, her altı aylık dönemde refah payının da sözleşmeye dahil edilmesi isteniyor. Şubat ayından beri devam eden görüşmelerde bu taleplerin karşılanması için yoğun çaba sarf ediliyor.

HÜKÜMETİN ÖNCEKİ TEKLİFLERİ VE AÇIKLAMALAR

Hükümet tarafı, ikinci teklifte zam oranını ilk 6 ay için yüzde 17’ye, ikinci 6 ay için ise yüzde 10’a yükseltmişti. Günlük ücretle ilgili ise herhangi bir teklif sunulmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmeyeceğini vurgulayarak, Ağustos ayında memurlar ve kamu personeliyle yapılacak toplu sözleşmelerde tüm taleplerin masaya yatırılacağını belirtti. Bakan, önümüzdeki dönemde mutabakat sağlanması için çalışmaların süreceğini ifade etti.

KAMU İŞÇİLERİ ZAM TEKLİFİNE NASIL TEPKİ VERDİ?

Türk-İş ve Hak-İş başta olmak üzere işçi sendikaları, üçüncü teklifin işçilerin beklentilerinin oldukça altında olduğunu savunuyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde sonuç alınamaması halinde eylem kararı da gündemde. İşçiler, tekliflerin kendileri için yeterli olup olmadığını yakından takip ediyor.

Kaynak: LEYLA BİLGİ