Adalet Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere planlanan 15 bin kişilik personel alımı için adayların bekleyişi devam ediyor. İnfaz koruma memuru (İKM), zabıt kâtibi, mübaşir ve çeşitli uzmanlık kadrolarını kapsayacak alım sürecine ilişkin gözler, yeni Adalet Bakanı Akın Gürlek’in yapacağı açıklamalara ve İŞKUR üzerinden yayımlanması beklenen ilanlara çevrildi.
Adliyeler ve ceza infaz kurumlarında artan personel ihtiyacını karşılamak amacıyla hazırlanan istihdam planı, memur adaylarının gündeminde yer almayı sürdürüyor. İl ve ilçe adliyeleri ile cezaevlerindeki yoğunluğu azaltması beklenen alımın detayları henüz netleşmedi. Sürecin 2026 yılı içerisinde tamamlanmasının hedeflendiği ifade ediliyor.
15 bin personel alımı iki etap halinde yapılabilir
Daha önce kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, toplam 15 bin kişilik alımın tek seferde değil, 7 bin 500’er kişilik iki ayrı etap halinde gerçekleştirileceği açıklanmıştı. Eski Adalet Bakanı Yılmaz Tunç döneminde duyurulan plana göre, sürecin aşamalı olarak yürütülmesi öngörülüyordu.
Göreve yeni başlayan Adalet Bakanı Akın Gürlek’in yapacağı açıklamalar ve yayımlanacak resmi ilan, sürecin netleşmesi açısından belirleyici olacak.
Hangi kadrolarda alım yapılması bekleniyor?
Resmi ilan henüz yayımlanmasa da geçmiş dönem uygulamaları ve kurum içi ihtiyaçlar, hangi branşlara ağırlık verileceğine dair işaretler veriyor. Planlanan 15 bin kişilik alımda en büyük kontenjanın infaz koruma memuru (İKM) ve zabıt kâtibi kadrolarına ayrılması bekleniyor.
Bunun yanı sıra adliyelerdeki iş yükünü hafifletmek amacıyla mübaşir, şoför ve teknisyen alımlarının da yapılabileceği öngörülüyor. Ayrıca ceza infaz kurumları ve adli destek birimlerinde görev yapmak üzere psikolog, sosyal çalışmacı ve sağlık personeli gibi uzman kadrolara da yer verilmesi bekleniyor.
Başvuru şartlarında neler yer alabilir?
İlanın yayımlanmasıyla birlikte adayların karşısına çıkması beklenen genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, KPSS’den belirlenen taban puanı almak, 35 yaşını doldurmamış olmak ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak gibi kriterlerin yer alması bekleniyor.
Branşlara göre değişen özel şartlar da adayların sürecini belirleyecek. İnfaz koruma memurluğunda boy-kilo kriteri aranması, zabıt kâtipliği için ise klavye sınavında belirli bir hız şartının (3 dakikada 90 kelime) öne çıkması beklenen detaylar arasında bulunuyor.
Adaylar süreci yakından takip ediyor
Kamuda tasarruf tedbirleri ve mali disiplinin etkili olduğu bir dönemde, bu büyüklükteki alımın tek seferde yapılması yerine iki aşamaya bölünmesi ihtimali değerlendiriliyor. Öte yandan yeni bakanlık dönemiyle birlikte ihtiyaç analizlerinin güncellenmesi de ilan takviminin şekillenmesinde etkili olabilir.
Adaylar için ise bu süreçte KPSS puanlarını korumak ve özellikle zabıt kâtibi adaylarının klavye hızlarını artırmaları kritik önem taşıyor. İlk etap ilanının yayımlanmasıyla birlikte başvurularda yoğunluk yaşanması bekleniyor.
