İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ, İZTEK, Egeşehir, İZELMAN ve İZFAŞ’ta çalışan işçiler, yaşanan ödeme krizi nedeniyle 8 Aralık Pazartesi günü gerçekleştirdikleri “çıplak maaşa çıplak ayak” eylemi sonrası belediyenin tutanak tuttuğunu duyurdu. Eyleme katılan işçilerden savunma istenmesi, sendika tarafından “kabul edilemez” olarak nitelendirildi.
İşçiler ödenmeyen haklar ve işten çıkarmalara karşı yürüdü
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan binlerce emekçi, ödenmeyen yan haklar, fazla mesai alacakları ve toplu işten çıkarma iddiaları nedeniyle pazartesi günü protesto eylemi gerçekleştirdi.
DİSK/Genel-İş Sendikası’na bağlı İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu şubelerde örgütlü işçiler, sabah saatlerinde “Çıplak maaşa çıplak ayakla yürüyoruz” sloganıyla eyleme katıldı.
Belediye, eyleme katılan işçilerden savunma istedi
Sendikanın açıklamasına göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi eylem sabahı yapılan kontrollerde kart basmadığı tespit edilen çalışanlar hakkında tutanak tuttu. Belediyenin, bu işçilerden resmi savunma istediği belirtildi.
Tutanakta, sabah mesai başlangıcında görev yerinde olmadığı gerekçesiyle savunma talep edildiği ifade edildi.
Sendikadan sert tepki: “Kabul edilemez”
Genel-İş Sendikası temsilcileri, belediyenin bu adımının işçilerin demokratik eylem hakkını engellemeye yönelik olduğunu savunarak tepki gösterdi. Sendika, hem ödeme krizinin çözülmesini hem de işten çıkarmalara yönelik belirsizliğin sona ermesini talep etmeyi sürdüreceklerini belirtti.
Sendikanın konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
“Bizden savunma isteyen işverene önce şu soruların cevabını ivedilikle vermesi gerektiğini hatırlatıyoruz:
Aylardır söz vermesine rağmen 4 aydır alacaklarımızı neden ödemediniz?
Neden her defasında tarihi erteleyip işçiyi oyaladınız?
İşyerlerinde yaratılan baskı ortamı ve işçilere uygulanan mobbing neden hâlâ devam ediyor?
Çalışanların geçim koşullarını ağırlaştırıp aile içi huzurun kaybolmasına sebep olan bu sürecin sorumluluğunu ne zaman üstleneceksiniz?
İşveren bu sorulara cevap vermeden işçilerden savunma istemesi kabul edilemez.
08 Aralık 2025 sabahı kart basmayan işçilerden savunma istenebileceği bilgisi gelmiştir. Bu konuda aşağıdaki hususlar geçerlidir:
1. 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 34, ücreti zamanında ödenmeyen işçiye çalışmaktan kaçınma hakkı tanır.
2. Toplu İş Sözleşmesi Madde 76, ücret ve sosyal haklar ödenmediğinde iş durdurma hakkı verir.
3. 08.12.2025 sabahı işbaşı yapmayan arkadaşlarımız, bu maddeler gereği yasal haklarını kullanmıştır.
4. Aynı zamanda sendikanın aldığı karara uyarak iş durdurma hakkını kullanmışlardır.
5. Bu durum devamsızlık ya da disiplin suçu değildir.
6. Savunma istenmesi halinde herkes, “4857/34 ve TİS 76 gereği yasal hakkımı kullandım ve sendika kararına uyduk.
Yasal ve Anayasal hakkımızı kullanmamıza rağmen yapılan bu uygulamayı doğru bulmuyoruz.”
Sendika tarafından paylaşılan tutanakta ise yazılanlar şu şekilde:
“Sayın İlgili,
08.12.2025 tarihinde PDKS’de yapılan kontrollerde sabah mesai saati başlangıcında kart basmadığı tespit edilen personele ilişkin liste ekte olup, personelden işe başlamama nedenleri ile ilgili yazılı beyanlarının ivedi olarak alınması hususunda gereği arz olunur.
Saygılarımla”
