Güzelbahçe Belediyesi’nde çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreci tamamlandı. Memurları kapsayan sözleşme Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube ile, kadrolu işçiler ve belediye şirketlerinde görev yapan personelleri kapsayan sözleşmeler ise Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube ile imza altına alındı.
Ayşe Akın: “Bu imzayı emekçilerimizin alın teri için atıyoruz”
Güzelbahçe Belediye Başkan Vekili Ayşe Akın, sözleşmelerin çalışanların emeğini koruyan ve belediyenin mali yapısını da gözeten bir anlayışla hazırlandığını belirtti.
Akın, imza töreninde yaptığı konuşmada şu ifadeleri kullandı:
“Ben bu sözleşmeyi sadece birkaç kâğıt parçasını imzalamak olarak görmüyorum. Bu imzayı sizlerin alın terine, emeğine duyduğumuz saygıyla atıyoruz. Sizlere daha fazlasını vermeyi elbette isteriz. Ancak belediyemizin içinde bulunduğu ekonomik şartları ve verdiğimiz mücadeleyi sizler de görüyorsunuz. Esnafımıza ve hizmet aldığımız kesimlere karşı önemli sorumluluklarımız bulunuyor. Buna rağmen çalışanlarımızın maaşlarını ödeyebilmek için bütün imkânlarımızı seferber ediyoruz. Bundan sonra da gücümüz yettiğince aynı hassasiyetle devam edeceğiz. Sokakta, parkta, temizlikte ve belediyemizin tüm birimlerinde görev yapan çalışma arkadaşlarıma ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Hepiniz ailenize alın terinizle ekmek götürüyorsunuz. Biz büyük bir aileyiz. Meclis üyelerimizle ve tüm çalışma arkadaşlarımızla birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz. El ele vererek Güzelbahçe’yi daha güzel yerlere taşıyacağız. Toplu iş sözleşmemiz tüm çalışanlarımıza hayırlı uğurlu olsun”
Keramettin Yüksel: “Bu sözleşmenin masada imzalanması önemli bir kazanç”
Yeni Parti Güzelbahçe Meclis Üyesi Keramettin Yüksel de toplu sözleşme sürecinin uzlaşıyla tamamlanmasının önemine dikkat çekti.
Çalışma hayatından gelen biri olduğunu belirten Yüksel, “Ben de sizler gibi emeğiyle, sekiz saatlik mesaisiyle evine ekmek götüren bir insanım. Bugün masanın bu tarafında olsam da geçmişte işçi tarafında bu süreçlerin içerisinde çok kez bulundum. Türkiye’nin ekonomik olarak zor bir dönemden geçtiği bugünlerde bu toplu sözleşmenin uzlaşıyla imzalanması dahi önemli bir kazanımdır. Belediye Başkan Vekilimiz ve meclis üyelerimizle birlikte üzerimize düşeni yapmaya devam edeceğiz. Sözleşmenin herkese hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Ayhan Doğan: “Yapabildiğimizin En Üst Düzeyini Yapmaya Çalışıyoruz”
Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan ise sözleşmenin çalışanlar açısından önemli düzenlemeler içerdiğini söyledi.
Doğan, “15 yıldır alamadığımız bazı maddeleri bu sözleşmeyle aldık. Özellikle izin parasını sözleşmeye dahil ettik. Ayrıca ücretlerin enflasyon karşısında korunması adına düzenlemeler yaptık. Ülkemizde işçinin, memurun ve vatandaşın ekonomik olarak zorlandığı bir dönemden geçiyoruz. Biz de yapabileceğimizin en üst düzeyini yapmaya çalışıyoruz. Toplu sözleşmenin belediyemize ve tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.
Ücretlere 6 ayda bir enflasyon farkı
İmzalanan iki yıllık toplu iş sözleşmesiyle çalışanların ücretlerine takip eden her 6 aylık dönemde enflasyon farkı yansıtılması kararlaştırıldı.
Sözleşmede ayrıca çalışanlara yıl içinde verilen 5 bayram ikramiyesine 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesi de eklendi. Böylece yıllık bayram ikramiyesi sayısı 6’ya yükseltildi.
İkramiye ve izin haklarında düzenleme
Toplu sözleşmeyle birlikte çalışanların ikramiye ve ilave tediye haklarına, mevcut gün sayısına ek olarak 4 günlük yevmiye ilave edildi.
Yıllık izne ayrılan personele izin ücreti verilmesi de sözleşmede yer alan düzenlemeler arasında bulundu.
