İzmir Büyükşehir Belediyesi, dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda kurum çalışanlarının yapay zekâ alanındaki yetkinliklerini artırmaya yönelik eğitim programlarını sürdürüyor. Tarihi Havagazı Fabrikası bünyesinde faaliyet gösteren İZLAB Dijital Deneyim Merkezi'nde düzenlenen eğitimlerle bugüne kadar belediyenin farklı birimlerinde görev yapan 428 yönetici ve personel yapay zekâ eğitimi aldı.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen programda katılımcılara yapay zekânın kurumsal iş süreçlerinde etkin kullanımı uygulamalı olarak aktarılıyor.
Verimlilik ve dijital yetkinlik hedefleniyor
Eğitimlerde doğru komut (prompt) hazırlama teknikleri, veri analizi, içerik üretimi ve karar alma süreçlerinde yapay zekânın sağlayacağı katkılar ele alınıyor. Programla birlikte iş süreçlerinde verimliliğin artırılması, zaman kaybının azaltılması ve çalışanların dijital yetkinliklerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.
İZSU'da başladı, sırada ESHOT var
Program kapsamında son olarak İZSU Genel Müdürlüğü'nde görev yapan 237 yönetici ve personel, yapay zekânın kurumsal uygulamalarına yönelik dört gün sürecek eğitim programına başladı. Eğitimlerde katılımcılar, yapay zekâyı günlük kullanımın ötesine taşıyarak kurum içi iş akışlarına entegre etmeye yönelik uygulamalar gerçekleştiriyor.
İZSU'daki programın tamamlanmasının ardından eğitimler ESHOT Genel Müdürlüğü'nde devam edecek. Planlamaya göre 135 yönetici ve personel, iki gün sürecek uygulamalı eğitim programına katılacak.
Hedef tüm birimlerde yaygın kullanım
İzmir Büyükşehir Belediyesi, yürüttüğü eğitim programlarıyla yapay zekâ kullanımını kurumun tüm birimlerine yaygınlaştırmayı hedefliyor. Belediye, dijital dönüşüm sürecini destekleyecek çalışmalarla çalışanların teknolojik yetkinliklerini artırmayı ve hizmet süreçlerini daha verimli hale getirmeyi amaçlıyor.
