İzmir Mobilyacılar ve Marangozlar Odası Başkan Adayı Seyfettin Dağ, sektörde yaşanan sorunlara dikkat çekerek oda yönetiminde değişim çağrısında bulundu. Uzun yıllardır mobilya ve marangozluk sektörünün emek, ustalık ve alın teriyle ayakta durduğunu vurgulayan Dağ, mevcut sorunların görmezden gelindiğini ifade etti.
Sektör yıllardır emek ve alın teriyle ayakta
Dağ, yaptığı açıklamada mobilyacılığın yalnızca bir üretim faaliyeti olmadığını, aynı zamanda bir kültür ve ustalık geleneği olduğunu belirterek, “Her ölçü, her kesim, her montaj; yalnızca bir mobilya değil, bir yaşam inşa etmektir. Ancak ne yazık ki yıllardır bu emeğin karşılığı yeterince görülmemektedir” dedi.

Mobilyacılık bir kültür ve ustalık geleneğidir
İzmir Mobilyacılar ve Marangozlar Odası’nın yaklaşık 15 yıldır aynı kadrolar tarafından yönetildiğine dikkat çeken Dağ, bu süreçte sektörün biriken sorunlarına kalıcı çözümler üretilmediğini savundu. Artan kira maliyetleri, eleman bulma sıkıntısı, iş güvenliği riskleri, dijitalleşme eksikliği ve haksız rekabetin sektörün başlıca sorunları arasında yer aldığını dile getirdi.
Özellikle Karabağlar Sanayi Sitesi’nde yaşanan çevre ve güvenlik sorunlarına değinen Dağ, çöp yığınları, yangın tehlikesi, düzensizlik ve ilgisizliğin artık görmezden gelinemeyecek boyuta ulaştığını söyledi. Seçim dönemlerinde sektörün sorunlarının hatırlandığını belirten Dağ, “Artık gerçekten dinleyen, sadece vaat etmeyen; üyeleriyle birlikte üreten bir oda yönetimine ihtiyaç var” ifadelerini kullandı.

"Odamız bir tabela değil, çözümün adresi"
Başkan adaylığını “makam için değil, mesleğe sahip çıkmak için” koyduğunu vurgulayan Dağ, hedefinin yalnızca bir değişim değil, sektörün geleceğini inşa etmek olduğunu belirtti. Dağ, “Mobilyacının sesi daha güçlü duyulmalı, ahşaba ruh veren eller desteklenmeli. Odamız bir tabela değil, çözümün adresi olmalıdır” dedi.

Birlik ve dayanışma vurgusu yapan Seyfettin Dağ, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Bu şehir ve bu sektör için birlikte güçlüyüz. İzmir Mobilyacılar ve Marangozlar Odası’nı, üyelerini düşünen, şeffaf ve çözüm odaklı bir anlayışla yönetmeye talibim.”





