Konak Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmaları kapsamında düzenlenen Dış Paydaş Çalıştayı, Toros Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirildi. Toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki mevcut durumun değerlendirilmesi ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi amacıyla düzenlenen etkinlikte farklı kurumlardan temsilciler bir araya geldi.
Çalıştayın açılışında Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu konuşma yaptı. Programda ayrıca YEEP Danışma Kurulu üyelerinden Eşit Yaşam Derneği Başkanı S. Nazik Işık ile Konak Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Nursun Karaburun Akıncı da sürece ilişkin sunum gerçekleştirdi.
“Eşitlikçi yönetim anlayışını benimsedim”
Konuşmasında katılımcılara teşekkür eden Başkan Mutlu, göreve geldiği günden bu yana kapsayıcı ve adil bir yerel yönetim anlayışını öncelikleri arasında gördüğünü belirtti.
Mutlu, “Kadın bir belediye başkanı olarak göreve geldiğim günden bu yana, Konak’ta adil, kapsayıcı ve eşitlikçi bir yerel yönetim anlayışını hakim kılmayı temel önceliklerden biri olarak benimsedim. Çünkü biliyorum ki bir kent ancak kadınların, çocukların ve tüm dezavantajlı kesimlerin eşit fırsatlara sahip olduğu ölçüde güçlü ve yaşanabilir olabilir” dedi.
“İmzalar tek başına eşitliği getirmez”
Konak’ta kadınların sosyal ve ekonomik yaşamda daha güçlü yer alabilmesi için çeşitli çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Mutlu, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nın imzalanmasının önemli bir adım olduğunu ancak bunun tek başına yeterli olmadığını söyledi.
Mutlu, “Ancak biliyoruz ki imzalar tek başına eşitliği getirmez. Asıl mesele, bu iradeyi somut ve kalıcı politikalara dönüştürmektir. İşte bu nedenle iki yıl önce attığımız o imzanın ardından Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarımızı büyük bir kararlılıkla başlattık” ifadelerini kullandı.
Yedi başlıkta görüş alışverişi
Çalıştayın devamında katılımcılar; eğitim, sağlık, kadına yönelik şiddet, sosyal ve ekonomik güçlenme, kentsel hizmetler, karar alma mekanizmalarına katılım, afet ve iklim dayanıklılığı başlıklarında oluşturulan çalışma masalarında değerlendirmelerde bulundu.
Sorunların ve ihtiyaçların ele alındığı oturumlarda çözüm önerileri de masaya yatırıldı.
Çalıştay çıktıları plana yansıtılacak
Programın sonunda yapılan değerlendirme oturumunda elde edilen görüş ve öneriler kayıt altına alındı. Çalıştaydan çıkan sonuçların, yıl içerisinde tamamlanması planlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanma sürecine doğrudan katkı sağlayacağı belirtildi.
Konuşmasının sonunda ortak çalışmanın önemine dikkat çeken Başkan Mutlu, “Eşitlik uzun bir yol. Bazen zor, bazen yorucu bir yol. Hep birlikte daha adil bir kent ve daha eşit bir yaşam inşa edeceğiz. Asla yalnız yürümeyeceğimizi bilmenin mutluluğuyla hepinize yürekten teşekkür ediyorum” dedi.
