Narlıdere Belediyesi, yerel düzeyde kadın ve erkek eşitliğini hayata geçirmek için 2026-2029 yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarına hız verdi. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen süreçte, Yerel Eşitlik Eylem Planı İzleme ve Değerlendirme Programı toplantısı belediye meclis salonunda yapıldı.
Toplantıya ilçede faaliyet gösteren STK temsilcileri, muhtarlar, dernekler ve belediye personeli katıldı. Belediye Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Semra Pektopal ve Av. Ferda Demirbaş da toplantıda birer konuşma yaptı.
Kadınların ve dezavantajlı grupların katılımı artırılacak
Toplantıda, kadınların, engellilerin, gençlerin ve çocukların eşit yaşam hakkını savunan bir kent anlayışının Narlıdere’yi daha güçlü ve adil hale getireceği vurgulandı.
Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında, kadınların ve dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine katılımı artırılacak. Ayrıca, eğitim, sağlık, hukuk, sosyal hizmet ve istihdam alanlarında fırsat eşitliği hedefleniyor.
Katılımcı belediyecilik anlayışıyla hazırlanıyor
Narlıdere Belediyesi’nin hazırladığı plan, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün yanı sıra, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, Kent Konseyi, üniversiteler, sendikalar ve kadın örgütleri tarafından da destekleniyor.
Katılımcı bir anlayışla yürütülen bu süreçte, mevcut durum analiz edilerek ihtiyaçlar tespit edilecek ve yeni dönem planı bu doğrultuda şekillenecek.
Altı ana tema üzerinde çalışmalar yürütülecek
Narlıdere’nin yeni eylem planında, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla altı ana tema belirlendi.
Bu temalar; eğitim, sağlık, istihdam, kadınların yönetim mekanizmalarına katılımı, kadına yönelik şiddetle mücadele ve kentsel hizmetler olarak açıklandı.
Bu alanlarda oluşturulan komisyonlar, kadın-erkek eşitliğini güçlendirecek politikalar geliştirerek yerel düzeyde kalıcı çözümler üretmeyi hedefliyor.
