AK Partili Meclis Üyesi Uğur İnan Atmaca, Gaziemir Belediyesi’ndeki istisnai kadro atamasıyla ilgili bankamatik personel iddialarını gündeme taşıdı. Belediye Başkanı Ünal Işık’a yönelttiği sorularda atama süreci, görev durumu ve liyakat tartışmalarına ilişkin açıklama talep etti.
Meclis konuşması ve iddialar
Gaziemir Belediye Meclisi’nin Nisan ayı oturumunda konuşan AK Parti Gaziemir Belediye Meclis Üyesi Uğur İnan Atmaca, belediyede “bankamatik personel” bulunduğu iddialarını gündeme taşıdı. Atmaca, Belediye Başkanı Ünal Işık’a yönelttiği sorularda, Yalçın Barkın Ulutaş isimli kişinin 15 Aralık 2025 tarihinde Özel Kalem Müdürü olarak istisnai kadrodan atandığını ifade etti. Söz konusu kişinin Antalya’da bulunduğu ve işe gelmeden maaş aldığı iddialarının dile getirildiğini belirtti. Ayrıca HTS kayıtlarıyla durumun incelenmesi gerektiğini ifade ederek konuya ilişkin açıklama talep etti.
İstisnai kadro ataması ve açıklamalar
Atmaca, 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine atıfta bulunarak belediye personel atamalarına ilişkin süreci hatırlattı. Belediye başkanının atama yetkisi bulunduğunu ancak üst düzey kadro atamalarının meclis bilgisine sunulması gerektiğini ifade etti. Daha önce benzer iddiaların farklı belediyeler üzerinden gündeme geldiğini belirten Atmaca, Gaziemir Belediyesi’nde de benzer bir durum yaşanıp yaşanmadığını sordu. Ulutaş’ın görev durumu ve meclis toplantılarına katılımı konusunda bilgi verilmediğini dile getirdi.
Liyakat ve gençler vurgusu
Konuşmasında ilçedeki gençlerin istihdamına da dikkat çeken Atmaca, 150 bin nüfuslu Gaziemir’de liyakatli gençlerin olup olmadığına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Belediye Başkanı Ünal Işık’ın sorulara yanıt vermediğini öne süren Atmaca, atama sürecinin şeffaf yürütülmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, adaylık sürecinde Veli Ağbaba’nın etkisinin olup olmadığı ve buna bağlı olarak bir “diyet” ödenip ödenmediği yönünde sorular yönelttiğini belirterek konunun kamuoyunun takdirine bırakıldığını söyledi.
Belediye meclislerinde zaman zaman gündeme gelen “bankamatik personel” iddiaları, kamu kurumlarında görev yapan bazı çalışanların fiilen görevde bulunmadığı yönündeki tartışmalarla ilişkilendiriliyor. Bu tür iddialar, yerel yönetimlerde atama süreçleri ve personel şeffaflığı konularını yeniden gündeme taşıyor.
Gaziemir Belediyesi’nde gündeme taşınan iddialar, meclis tartışmalarının odağı haline gelirken, atama süreçleri ve liyakat konusundaki sorular kamuoyunda dikkatle takip ediliyor. Belediye yönetiminden yapılacak açıklamalar, tartışmanın seyrini belirleyecek temel unsur olarak öne çıkıyor.
