Çeşme Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. Karşılıklı anlayış, diyalog ve dayanışma temelinde yürütülen süreç sonucunda hazırlanan sözleşme, düzenlenen törenle imzalanarak yürürlüğe girdi.

İmza töreni belediyede gerçekleştirildi

Düzenlenen imza törenine Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Turgut Angün, İdari Sekreter Coşkun Elbir ve işyeri sendika temsilcisi Volkan Burçak katıldı. Tarafların katılımıyla gerçekleştirilen törende sözleşme resmiyet kazandı.

Belediye Ve Sendika Anlaştı Çeşme’de Ti̇s Yürürlüğe Girdi (4)

Çalışan hakları ve iş barışı hedefleniyor

01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, belediye çalışanlarının sosyal ve özlük haklarını geliştirmeyi amaçladığı belirtildi. Sözleşme aynı zamanda çalışma barışının güçlendirilmesi ve kurum içi uyumun artırılması hedefiyle hazırlandı.

Belediye Ve Sendika Anlaştı Çeşme’de Ti̇s Yürürlüğe Girdi (2)

Başkan Denizli’den dayanışma vurgusu

Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, imza töreninde yaptığı konuşmada emeğin ve dayanışmanın önemine dikkat çekti. Sürecin karşılıklı anlayışla yürütülmesinin önemini vurgulayan Denizli, belediye olarak çalışanların haklarını gözeten bir yaklaşım benimsediklerini ifade etti.

Kaçak moloza karşı Karşıyaka’da yeni sistem
Kaçak moloza karşı Karşıyaka’da yeni sistem
İçeriği Görüntüle

Denizli, belediye yönetimi ile çalışanlar arasındaki uyumun kurumsal kültüre katkı sağladığını belirterek, sürecin uzlaşıyla tamamlanmasının önemli bir kazanım olduğunu dile getirdi.

Belediye Ve Sendika Anlaştı Çeşme’de Ti̇s Yürürlüğe Girdi (3)

Daha adil çalışma ortamı hedefi

Sözleşmenin, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmeye yönelik düzenlemelerin yanı sıra iş barışını güçlendiren hükümler içerdiği aktarıldı. Hedefin, daha adil, sürdürülebilir ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmak olduğu ifade edildi.

Kaynak: Basın Bülteni