Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen "nüfus dinamiklerini koruma" çalışmaları kapsamında, doğum izni sürelerinde köklü bir değişikliğe gidiliyor. Halihazırda 16 hafta olarak uygulanan doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını öngören düzenleme, Bakan Mahinur Özdemir Göktaş’ın açıklamalarıyla yeniden gündeme oturdu. Çalışan anneler, teklifin yasalaşarak Resmi Gazete'de yayımlanacağı tarihi bekliyor.
Meclis Takvimi Netleşiyor: Haftalar İşaret Edildi
Kabine Toplantısı ve AK Parti Grup Toplantısı sonrası basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Bakan Göktaş, teknik çalışmaların sona yaklaştığını duyurdu. Düzenlemenin yasalaşma süreciyle ilgili takvim veren Göktaş, "İnşallah önümüzdeki haftalarda önce Komisyona, akabinde de Genel Kurula gelmesini öngörüyoruz" ifadelerini kullandı. Bu açıklama, yasal sürecin Ocak ayı bitmeden hızlanacağı sinyalini verdi.
Yeni Sistem Nasıl İşleyecek?
Bakanlığın önerdiği modele göre doğum izni süreci esnetilerek anne ve bebek sağlığına daha fazla alan açılacak. Öngörülen sistemin detayları şöyle:
-
Süre Artışı: Mevcut 16 haftalık süre, toplamda 24 haftaya (yaklaşık 6 aya) çıkarılacak.
-
Esnek Kullanım: Doğum öncesi kullanılan 8 haftalık iznin, annenin isteğine bağlı olarak 6 haftası doğum sonrasına aktarılabilecek.
-
Mevcut İzinliler: Düzenleme yürürlüğe girdiğinde izinde olan annelerin de otomatik olarak yeni sürelerden yararlanması bekleniyor.
Kimleri Kapsayacak?
Düzenleme sadece özel sektör çalışanlarını değil, kamu ve akademi dünyasındaki tüm kadın çalışanları kapsayacak şekilde geniş tutuldu. Teklif yasalaştığında; işçiler, memurlar, askeri personel, hakim ve savcılar, KİT personeli ve akademisyenler yeni haktan yararlanabilecek.
Yasalaşma Süreci İçin Gözler Resmi Gazete'de
Haber yayına hazırlandığı sırada söz konusu düzenleme henüz Meclis Genel Kurulu'ndan geçmedi. Mevzuatın yürürlüğe girmesi için önce ilgili komisyonda kabul edilmesi, ardından TBMM Genel Kurulu'nda onaylanması ve son olarak Cumhurbaşkanı tarafından imzalanarak Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
