Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ali Kaya, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin sona ermesi dolayısıyla açıklamalarda bulundu. Kaya, eğitim çalışanlarının süregelen sorunlarının yanı sıra süreç içerisinde ortaya çıkan yeni problemlere de kalıcı çözümler üretilmesi gerektiğini vurguladı.
Eğitim çalışanlarının beklentileri gündemde
Eğitim camiasının uzun süredir devam eden yapısal sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirten Ali Kaya, yeni ortaya çıkan problemlerin de süreci daha karmaşık hale getirdiğine dikkat çekti. Kaya, eğitim çalışanlarının talep ve beklentilerinin karşılık bulmasının, daha güçlü bir eğitim sistemi için zorunluluk olduğunu ifade etti.
“Sorunlu alan bırakılmamalı”
Ali Kaya açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat dönemi sona ermiştir. Bir milyonu aşkın eğitim çalışanı, devam eden sorunların yanı sıra süreç içerisinde ortaya çıkan yeni sorunlara da çözüm bulunmasını, talep ve beklentilerinin karşılık bulmasını beklemektedir. Daha nitelikli ve verimli bir eğitim hepimizin olmazsa olmazıdır. Bunun için sorunlu alan bırakılmamalı, cari problemlere ivedilikle çözüm üretilmelidir.”
Kalıcı çözümler çağrısı
Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ali Kaya, eğitim sisteminde sürdürülebilir başarı için geçici değil, kalıcı ve yapısal çözümlerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek yetkililere çağrıda bulundu.
Öğretmenlerin çalışma koşullarının doğrudan eğitim kalitesini etkilediğini belirten Kaya, şunları söyledi:
“Öğretmenlerin işlerinden memnuniyeti ya da memnuniyetsizliği; çocuklarımızın, gençlerimizin, milletimizin ve ülkemizin geleceğini ilgilendirmektedir. Yetkililer, eğitim çalışanlarının çalışma şartlarını iyileştirme, sorunlarına kalıcı çözümler üretme ve beklentilerini karşılama noktasında daha kararlı ve gayretli olmalıdır.”
“Öğretmen ihtiyacı kadrolu istihdamla karşılanmalıdır”
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamalarına tepki gösteren Ali Kaya şöyle konuştu:
“Öğretmen açığının kadrolu istihdam yerine sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi insan haklarına ve çalışma ahlakına aykırı yöntemlerle giderilmeye çalışılmasına son verilmelidir. Atamalar ihtiyacı karşılayacak şekilde kadrolu yapılmalı, öğretmen açığı artık eğitim sistemimizin kronik bir sorunu olmaktan çıkarılmalıdır.”
“Atama ve yer değiştirme yönetmeliği beklentileri karşılamıyor”
Yeni yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne de değinen Kaya, şu değerlendirmede bulundu:
“Yönetmelik bazı sorunlara çözüm getirse de öğretmenlerin beklentilerini karşılamayan, kalıcı çözümler üretmeyen eksik düzenlemeler içermektedir. Mevcut hâliyle yeni sorun alanları oluşturma riski taşımaktadır.”
Norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamalarının durdurulması gerektiğini ifade eden Ali Kaya, özellikle kış şartlarında yapılan bu uygulamaların ciddi mağduriyetler doğurduğunu belirtti:
“Resen atamalar, öğretmenlerin ilçeden ilçeye göç etmesine, aile bütünlüğünün zarar görmesine, zaman ve maliyet yükünün artmasına yol açmaktadır. Engelli öğretmenlerin ve ailesinde engelli birey bulunanların bu uygulamadan istisna tutulmaması ise açık bir adaletsizliktir. Pozitif ayrımcılık anayasal bir zorunluluktur.”
“Yöneticilik kariyer mesleği olmalıdır”
Eğitim yöneticiliğinin ikincil görev olmaktan çıkarılması gerektiğini vurgulayan Kaya, şu çağrıda bulundu:
“Eğitim kurumu yöneticiliği, yazılı sınav ve nesnel ölçütlere dayalı, mesleki çaba ve başarıyı esas alan bir kariyer mesleği hâline getirilmelidir. Sürekli değişen yönetmelikler yerine kalıcı bir model inşa edilmelidir.”
Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksik düzenlemelere de dikkat çeken Ali Kaya, bakanlık ve il-ilçe millî eğitim yöneticileri dâhil olmak üzere gerekli hizmet süresini tamamlayan tüm eğitim yöneticilerine uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik haklarının tanınması gerektiğini ifade etti.
“Ek ders ücretleri ve maaşlar iyileştirilmelidir”
Eğitim çalışanlarının ekonomik kayıplar yaşadığını belirten Kaya:
“Hakem kurulu kararlarıyla belirlenen maaş ve ücretler, enflasyon karşısında erimiştir. Ek ders ücretlerindeki adaletsizlikler giderilmeli, birim ücretler mevcut ekonomik şartlara uygun hâle getirilmelidir.”
Okulların ödenek ve yardımcı personel sorununa da değinen Kaya, her okula düzenli ödenek tahsis edilmesi gerektiğini söyledi.
“Öğrenciler dijital tehlikelerden korunmalıdır”
Ali Kaya, internet ve sosyal medyanın bilinçsiz kullanımının ciddi sorunlara yol açtığını belirterek Bakanlığı gerekli düzenlemeleri yapmaya davet etti.
Açıklamasının sonunda Gazze’de yaşanan soykırıma da değinen Kaya, şu ifadeleri kullandı:
“İsrail’in Filistin’de gerçekleştirdiği soykırım ve zulme karşı sessiz kalmak mümkün değildir. İsrail menşeli ve işgali destekleyen ürünlerin kantinlerde satışı yasaklanmalı, boykota kararlılıkla devam edilmelidir.”
Ali Kaya açıklamasını, “Eğitim-Bir-Sen olarak sorunların takipçisi olmaya, çözüm için mücadele etmeye devam edeceğiz” sözleriyle tamamladı.
