İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), dijital dönüşümde büyük bir başarıya imza atarak dünyanın önde gelen üniversitelerinin yer aldığı Digital Credentials Consortium (DCC) ağına Türkiye’den üye olan ilk ve tek üniversite oldu. MIT, Harvard, University of Toronto ve TU Delft gibi prestijli üniversitelerin yer aldığı DCC, dijital kimlik, mikro-yeterlilik ve uluslararası tanınırlık alanında küresel bir otorite olarak biliniyor.
“Öğrencilerimizin becerilerini dünya ölçeğinde görünür kılıyoruz”
İEÜ Mikro-Yeterlilikler Ofisi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Donald Staub, üniversitenin dijital dönüşümdeki hedeflerini şu sözlerle anlattı:
“Öğrencilerin 21’inci yüzyıl becerilerini görünür ve uluslararası ölçekte tanınır hale getirmeyi hedefliyoruz. DCC üyeliğimiz sayesinde bu süreci uluslararası güven standartlarıyla destekliyor, Türkiye’nin dijital yeterlilik dönüşümüne öncülük ediyoruz.”
Türkiye’de mikro-yeterlilik ofisini kuran ilk üniversite
İzmir Ekonomi Üniversitesi, Türkiye’de mikro-yeterlilik ofisini kuran ilk üniversite olma unvanını taşıyor. Üniversite, açık rozet (Open Badge v3) sistemi ve blockchain tabanlı doğrulama altyapılarını eğitim ekosistemine entegre ederek dijital yeterlilik dönüşümünü hızlandırmayı amaçlıyor. Bu yenilikçi yaklaşım sayesinde İEÜ, mikro-yeterliliklerin güvenilirliği ve uluslararası geçerliliği konusunda önemli bir referans noktası haline geldi.
Dijital tanınırlıkta yeni dönem
İEÜ’nün hedefleri arasında, öğrencilerin dijital öğrenme çıktılarının hem Türkiye’de hem de dünyada kolayca doğrulanabilir ve tanınabilir hale gelmesi yer alıyor. Bu adım, üniversite mezunlarının iş dünyasındaki rekabet gücünü artıracak önemli bir dijital dönüşüm hamlesi olarak değerlendiriliyor.
"Farklı becerilerle mezun olmalılar"
Mikro-yeterliliklerin üniversite eğitiminin geleceğini yeniden tanımladığını belirten Dr. Öğretim Üyesi Donald Staub, "Bir mikro-yeterlilik, belirli bir alanda küçük kapsamlı, odaklanmış ve ölçülebilir bilgi ya da beceri kazanımını belgeleyen, yapılandırılmış öğrenme çıktısıdır. Genellikle kısa süreli ve hedefe yönelik eğitimler sonucunda elde edilir. Bireye, belirli bir yetkinliği resmi ve doğrulanabilir bir şekilde kanıtlama imkânı sunar. Yazılım geliştirme, mesleki ve teknik alanlar, lojistik, sağlık ve yapay zekâ gibi pek çok alanda mikro-yeterlilikler edinmek mümkün. Üniversite olarak öğrencilerimizin yalnızca diploma almasını değil, aynı zamanda farklı alanlarda doğrulanabilir becerilere sahip olarak mezun olmalarını hedefliyoruz. Bu doğrultuda, öğrencilerimizin mikro-yeterliliklere erişimini genişletmeyi, çeşitli eğitim programlarıyla onlara yeni fırsatlar sunmayı ve gençlerimizin geleceğini güçlendirmeyi temel önceliklerimiz arasında görüyoruz" diye konuştu.
"İstihdam avantajları sağlıyoruz"
Dr. Staub, sözlerini şöyle sürdürdü: "Mikro-yeterlilikler, bireyin öğrenme sürecini görünür kılarken, iş dünyasıyla akademi arasında güçlü bir köprü oluşturuyor. Ofis olarak öğrenme, istihdam ve yaşam boyu gelişim arasında bağ kurmayı da çok önemsiyoruz. Öğrencilerimizin farklı alanlarda geliştirdikleri becerileri mikro-yeterliliklerle belgelendirerek, ulusal ve uluslararası iş piyasalarında yetkinlik bazlı tanınırlık kazanmalarını istiyoruz. Bu sayede gençlerimizin istihdam avantajları elde etmesini hedefliyoruz."
"Geleceğe yön veriyorlar"
İzmir Ekonomi Üniversitesi’nin, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TQF) ve Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (EQF) ile uyumlu yapıya sahip olduğunu ve bunun da yükseköğretimde kalite güvencesi ve yenilikçilik adına örnek teşkil ettiğini belirten Dr. Staub, "Üniversitemizde mikro-yeterlilikleri, sadece bir sertifikasyon aracı değil, kurumsal öğrenme kültürünün merkezinde konumlandırıyoruz. Fakülteler, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla kurulacak iş birlikleriyle öğrenme merkezli, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir beceri ekosistemi oluşturmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda, yenilikçi mikro-yeterlilik programları, öğrencilerimizin akademik ve profesyonel gelişim yolculuğuna yön veriyor" dedi.
