Tugay, belediye bünyesinde bir İstihdam Komisyonu kurulduğunu belirterek işe alım süreçlerinde şeffaflık ve tarafsızlık ilkesine dikkat çekti.
Konuya ilişkin açıklamasını sosyal medya üzerinden yapan Başkan Tugay, işe alımların belli bir düzen ve denetim mekanizması çerçevesinde gerçekleştirileceğini kaydetti. Sürecin sağlıklı işlemesi adına İzmirli yurttaşlardan oluşan bir İzleme Kurulu'nun da devreye gireceğini ifade eden Tugay, şu sözleri kullandı:
"Süreç objektif bir şekilde yürütülecek."
Yeni kurulan komisyonun, belediyeye yapılacak başvuruların değerlendirilmesinde önemli rol oynaması bekleniyor. İzleme Kurulu ise sürecin şeffaf bir şekilde ilerlemesini sağlamak amacıyla görev yapacak. Başkan Tugay’ın bu açıklamaları, işe alımlarda liyakat ve adaletin esas alınacağı yönünde kamuoyunda olumlu karşılandı.
Başkan Tugay'ın X hesabından yaptığı açıklama şu şekilde:
Söz verdiğim gibi, İzmir Büyükşehir Belediyesi işe alımlarda halk katılımı ile şeffaflığı sağlayacak olan İşe Alım İzleme Kurulu modelini hayata geçiriyoruz. Bu anlamda, ilk olarak istihdam sürecinin yönetilmesi adına kurumumuzda bir İstihdam Komisyonu oluşturulmuştur. Komisyon, işe alım süreçlerini objektif bir şekilde yürütecek şekilde yapılandırılmıştır. Diğer taraftan, komisyonun işe alım aşamalarını değerlendirecek ve doğrudan bana raporlayacak gönüllü dört hemşehri temsilcimizden oluşan bir İzleme Kurulu oluşturulacaktır. İzleme Kurulu üyesi hemşehrilerimiz, İstihdam Komisyonu tarafından yapılan sınav, mülakat, beceri ve ilgili diğer tüm süreçleri ilan sürecinden istihdam karar sürecine kadar izleyecek ve raporlayacaklardır. Rapor içeriğinde herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizliğin tespiti söz konusu olursa, istihdam süreci iptal edilecektir. İzleme Kurulu’nda görev almak isteyen hemşehrilerimiz, http://izmir.bel.tr/tr/Duyurular/12246/159… adresinden başvuruda
