Bornova Belediyesi, tüm çalışanlarına yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Semineri düzenleyerek eşitlikçi bir toplum için önemli bir adım attı. İki gün süren seminerde toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kadına yönelik şiddet ve eşitliğin sağlanması gibi konular ele alındı. Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, bu tür bilinçlendirme çalışmalarının devam edeceğini belirterek, "Eşit ve güçlü bir Bornova yaratmak için tüm çalışanlarımızın bu sürecin parçası olması çok önemli," dedi.
CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN KAPSAYICI EĞİTİM
Nevzat Kavalar Kültür Merkezi'nde gerçekleşen eğitim, Kadın İnsan Hakları Derneği tarafından hazırlanırken, İzmir Kadın Dayanışma Derneği'nin katkılarıyla uygulandı. Eğitimde Psikolog Seher Gündoğan ile Kadının İnsan Hakları Eğitimcileri Gülseren Demir ve Ayla Erdoğan tarafından katılımcılara, Türkiye'de toplumsal cinsiyet ayrımcılığı ve kadına yönelik şiddetin nedenleri, sonuçları ve önlenmesi konusunda bilgiler verildi. Eğitimde ayrıca eşitliğin sağlanması için yapılabilecekler ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin toplum üzerindeki olumsuz etkileri de detaylı olarak işlendi.
''EŞİTLİK, REFAH VE SÜRDÜRÜLEBİLİR TOPLUMUN TEMELİ''
Seminer hakkında konuşan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sürdürülebilir bir toplum inşa etmede kritik bir rol oynadığını vurguladı. Eşki, "Eşitlik olmadan adil ve refah seviyesi yüksek bir toplum inşa edemeyiz. Bu seminer, Bornova'yı daha adil ve güçlü bir yer haline getirme yolunda önemli bir adımdır," dedi. Ayrıca, bu tür eğitim faaliyetlerinin devam edeceğini ve Bornova'nın toplumsal dayanışma ve eşitlik alanında örnek bir ilçe olacağını belirtti.
DAYANIŞMA VE EŞİTLİK İÇİN ADIMLAR SÜRECEK
Başkan Eşki, işbirliği yaptıkları derneklere teşekkür ederek, "Bu süreçte bizimle olan tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Hep birlikte, eşitliği ve dayanışmayı merkezimize alarak daha aydınlık bir Bornova için çalışacağız," şeklinde konuştu.
Kaynak: Bornova Belediyesi
