İzmir’de Destekli İstihdam Zirvesi, engelli bireylerin iş yaşamına katılımını artırmaya yönelik uygulamaların ele alınacağı kapsamlı bir programla 22 Mayıs’ta gerçekleştirilecek.
Zirvenin amacı ve katılımcılar
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen Destekli İstihdam Programı kapsamında düzenlenen zirve, 22 Mayıs’ta İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde yapılacak. Etkinlikte İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi, EGİAD ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu gibi kurumlar yer alacak. Türkiye İş Kurumu’nun da katılım sağlayacağı zirvede, engelli bireylerin iş gücüne katılımını destekleyen uygulamalar ele alınacak ve kapsayıcı istihdam modelleri değerlendirilecek.
Ödüllendirme ve başvuru süreci
Zirve kapsamında, işverenlerin iyi uygulama örnekleri değerlendirilerek ödüllendirileceği belirtiliyor. Engelli istihdamına yer veren ve kapsayıcı yaklaşım geliştiren işverenler süreç içinde değerlendirilecek. Başvurular 8 Mayıs’a kadar devam edecek. Firmalar, destekliistihdamzirvesi.org adresinde yer alan formu doldurarak başvurularını [email protected]
adresine iletebilecek. Değerlendirme sonucunda 10 farklı ödül başlığı kapsamında ödüller verilecek.
Nöroçeşitlilik teması
Bu yılki zirvenin teması “İş’te Nöroçeşitli Var” olarak belirlendi. Nöroçeşitlilik kapsamında otizm, zihinsel engellilik, down sendromu, serebral palsi ve öğrenme güçlüğü gibi farklılıklar ele alınıyor. Bu bireylerin iş yaşamına uyumu için uygun iş eşleştirmesi, görevlerin yapılandırılması ve destekleyici iş ortamları önemli unsurlar arasında yer alıyor. Zirve, bu alandaki işveren deneyimlerini görünür kılmayı ve kapsayıcı istihdam anlayışını geliştirmeyi amaçlıyor.
Destekli İstihdam Modeli ve İŞ-İN Programı
Destekli İstihdam Modeli, engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında sürdürülebilir şekilde yer almasını hedefliyor. Model, mesleki değerlendirme, uygun iş eşleştirme, işe yerleştirme, iş ortamına uyum ve iş koçu desteği gibi süreçleri kapsıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülen İŞ-İN Eğitim Programı ise engelli gençlere iş hayatına hazırlık eğitimi sunuyor. Özgeçmiş hazırlama, iş yeri kuralları ve iletişim gibi konularda eğitimler veriliyor.
Destekli istihdam yaklaşımı, yalnızca işe yerleştirmeyi değil aynı zamanda bireylerin işte kalıcılığını ve uyumunu da destekleyen bir model olarak uygulanıyor. İş koçları bu süreçte birey ile işveren arasında köprü görevi üstlenerek sürecin daha sağlıklı ilerlemesine katkı sağlıyor. Model, tüm engel gruplarına yönelik uygulanabilir yapısıyla dikkat çekiyor.
İzmir’de düzenlenecek Destekli İstihdam Zirvesi, engelli bireylerin iş yaşamına katılımını güçlendirmeyi ve kapsayıcı istihdam uygulamalarını yaygınlaştırmayı hedefliyor. Zirve, kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplumun bir araya geldiği ortak bir paylaşım zemini oluşturacak.
