İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bağlı kuruluşları olan İZSU ve ESHOT’ta yaklaşık 7 bin personeli kapsayan banka promosyon ihalesi krize dönüştü. Halkbank’ın kazandığı ve 3 yıl için kişi başı 96 bin 350 TL promosyon öngören ihale, Birlik Yerel-Sen tarafından mahkemeye taşındı.
Birlik Yerel-Sen: “Promosyon miktarı hayat pahalılığına göre yetersiz”
Birlik Yerel-Sen İzmir İl Başkanı Ali Kanat, promosyon tutarının günümüz ekonomik koşullarıyla uyuşmadığını savunarak şu açıklamalarda bulundu: “Halkbank tarafından 3 yıl için belirlenen ve yaklaşık 96.350 TL olarak açıklanan promosyon miktarı, günümüzdeki yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında yetersiz. Bu sözleşme hayatın olağan akışına uygun bir sözleşme değil.”
Kanat, özellikle İZSU çalışanlarının Ocak ayında alması planlanan promosyonun ihaleye dahil edilmesinin anlam verilemez olduğunu belirterek, bunun çalışanlarda mağduriyete yol açtığını söyledi.
“İhale alelacele bitirilmek istendi”
Birlik Yerel-Sen Başkanı Kanat, ihalenin yönetim tarafından hızlıca tamamlanmak istendiğini savundu: “İhale komisyonunda yer alıp protokole şerh koyarak imza atmak ayrıca garip. Sadece şerh düşerek gününü mü kurtardılar? Bu, ihalenin yangından mal kaçırır gibi alelacele bitirilmek istenmesidir.”
Kanat, önceki promosyon sözleşmelerine göre çalışanların bu kez daha fazla kayıp yaşadığını belirterek rakama itiraz ettiklerini ve hukuki süreci başlattıklarını söyledi.
“Promosyon sözleşmesini tamamen yargıya taşıdık”
Birlik Yerel-Sen’in süreci yargıya taşıdığını vurgulayan Kanat açıklamasını şöyle sürdürdü: “Yasal haklarımızı tamamen kullanacağız. Belirlenen rakama itiraz ediyoruz. Promosyon sözleşmesini yargıya taşıdık. Çalışanların mağduriyetinin giderilmesi ve promosyon miktarının güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi lazım. Sürecin takipçisi olacağız.”
Sendika ayrıca protokolün bir nüshasının verilmesi ve usule ilişkin taleplerin değerlendirilmesi için İZSU’ya yazılı başvuru yaptığını açıkladı.
