Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) başvuran sözleşmeli sağlık teknikeri, askerlikte geçen süresinin yıllık izin kıdem hesabına dahil edilerek kendisine ek yıllık izin tanımlanmasını talep etti. Çalıştığı kurumun bu talebi kabul etmemesi üzerine başvuruda bulunan sağlık teknikerinin talebi, KDK tarafından incelendi. Yapılan değerlendirmede idarenin işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu sonucuna varıldı.
Askerlik süresinin yıllık izin hesabına dahil edilmesini istedi
İdareyle yaşadığı sorunun çözümü için KDK’ya başvuran sağlık teknikeri, sözleşmeli personel olarak görev yaptığını ve askerlik hizmetinin yıllık izin kıdem hesabına dahil edilmesi talebinin kurum tarafından reddedildiğini belirtti. Başvurucu, söz konusu işlemin yerleşik genel tebliğlere ve Anayasal dinlenme hakkına aykırı olduğunu ileri sürdü.
Sağlık Bakanlığı mevzuat hükümlerini hatırlattı
Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü, KDK’ya gönderdiği cevap yazısında, başvurucunun İstanbul’da Halk Sağlığı Laboratuvarı bünyesinde sözleşmeli sağlık teknikeri olarak çalıştığını bildirdi.
Yazıda, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin kararnamede yıllık izin sürelerinin hizmet yılına göre belirlendiği ifade edildi. İlgili hükme göre, kurumlarda geçen hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan personele 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara ise 30 gün ücretli yıllık izin veriliyor.
Ayrıca askeri kurum ve kuruluşlara tabi personelin bu kararname kapsamı dışında tutulduğu ve yedek subaylıkta geçen hizmet sürelerinin yıllık izne esas süreye dahil edilemediği kaydedildi.
Bakanlığın cevabında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapan personelin askerlikte geçirdiği sürelerin yıllık izin hesabında dikkate alınacağına ilişkin bir hüküm bulunmadığı da belirtildi.
KDK başvuruyu reddetti
Dosyayı inceleyen KDK, başvurucunun yıllık izne esas hizmet süresinin hesaplanmasında askerlik hizmetinin dikkate alınmaması yönündeki idari işlemi değerlendirdi. Kurum, yapılan inceleme ve araştırma sonucunda işlemin hukuka ve hakkaniyete aykırı olmadığı kanaatine ulaştı.
KDK kararında, "Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak, ilgili idarenin başvuranın talebinin reddedilmesi yönünde gerçekleşen işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırı bir durum bulunmadığı kanaat ve sonucuna varılmıştır" ifadelerine yer verildi.
KDK, sağlık teknikerinin başvurusunu reddederken yargı yolunun açık olduğunu da bildirdi.
