Yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ve 2 milyondan fazla emekli memur için toplu sözleşme görüşmelerinde sona gelindi. Kamu işvereni ile memur sendikaları arasında uzlaşma sağlanamayınca süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Kurul, dördüncü kez toplandı ve nihai kararın 27 Ağustos’ta açıklanması bekleniyor.
11 HİZMET KOLUNA YENİ HAKLAR
Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi yalnızca maaş artışlarını değil, farklı hizmet kollarında görev yapan çalışanlara ek mali ve sosyal haklar da getiriyor. Öğretmenlerden sağlıkçılara, zabıtalardan din görevlilerine kadar birçok meslek grubunu ilgilendiren düzenlemeler şöyle:
Giyim yardımı: Şantiye, fabrika ve yangın sahasında çalışanlara 16.383 TL’ye kadar koruyucu giyim desteği.
Yangın tazminatı: Orman yangınlarına müdahale eden personele gün başına 293 TL ek ödeme.
Din görevlilerine fazla mesai: Ramazan ayında %25 artırımlı ödeme, imam ve müezzinlere 556 TL ek ödeme.
AFAD iş riski zammı: Arama kurtarma teknisyenlerine 445 TL ek zam.
Müze ve kütüphane çalışanları: Fazla mesai süresi 400 saate çıkarıldı, kazı ekibi ücretlerinde %25 artış.
Zabıta ve itfaiye tazminatı: Özel hizmet tazminatlarına 889 TL artış, toplu taşıma kartı hakkı.
Sağlık çalışanlarına ek ödemeler: Nöbet ücretlerinde %10 artış, 112 Acil eğitim görevleri için döner sermaye desteği.
Öğretmenlere hazırlık ödeneği: 6.436 TL’ye yükseltildi, okul öncesi öğretmenlerine ek ders ücreti.
HÜKÜMETİN SON TEKLİFİ
Hükümet, ilk teklifinde 2026 için %10+%6, 2027 için %4+%4 zam önermişti. Son güncelleme ile 2026’da %11+%7, 2027’de ise %4+%4 teklif edildi.
MEMUR-SEN’İN TALEPLERİ
Memur-Sen ise 2026 için 10 bin TL taban maaş, %10 refah payı ve %25 zam talep ediyor. 2027 için ise 7.500 TL taban maaş, %20 ve %15 oranında zam talebi masada.
GEÇMİŞ KARARLAR EMSAL OLUYOR
2012’den bu yana üç kez hakeme taşınan toplu sözleşme sürecinde, 2023’te de benzer bir durum yaşanmış, Memur-Sen’in başvurusu sonrası hakem kurulunun kararı bağlayıcı olmuştu.
27 Ağustos’ta açıklanacak karar, yalnızca maaş zamlarını değil, sosyal hakları da kapsayacak. Verilecek karar iki yıl boyunca tüm taraflar için bağlayıcı olacak.
