8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, yaklaşık 6,5 milyon memur ve emeklinin maaş artışlarını belirlemek üzere yoğun mesaiyle sürüyor. Hükümetin sunduğu %10 + %6’lık zam teklifine karşın Memur-Sen’in %88’lik artış talebi pazarlığın seyrini belirlerken, Merkez Bankası’nın enflasyon tahminleri maaş hesaplamalarında kritik rol oynuyor.
HÜKÜMETİN TEKLİFİ BELLİ OLDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu İşveren Heyeti adına hükümetin teklifini Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a iletti. Buna göre maaş artışı takvimi şöyle:
-
2026 İlk 6 Ay: %10
-
2026 İkinci 6 Ay: %6
-
2027 İlk 6 Ay: %4
-
2027 İkinci 6 Ay: %4
15 Ağustos’taki toplantıda taban aylığa 1.000 TL’lik artış önerisi de gündeme geldi ancak sendika bu rakamı yetersiz bularak kabul etmedi.
MEMUR-SEN “TELAFİ” DİYOR
Memur-Sen’in talepleri ise oldukça yüksek. Buna göre:
-
2026: İlk 6 ayda taban aylığa 10 bin TL artış + %10 refah payı + %25 zam, ikinci 6 ayda %20 zam (toplam %88 artış)
-
2027: İlk 6 ayda taban aylığa 7.500 TL artış + %20 zam, ikinci 6 ayda %15 zam (toplam %46 artış)
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Müzakere edilebilir, emekçinin kayıplarını telafi eden bir teklif bekliyoruz” diyerek hükümetin önerisine tepki gösterdi.
ENFLASYON FARKI BELİRLEYİCİ OLACAK
Merkez Bankası’nın 3. Enflasyon Raporu’nda, 2025 sonu enflasyonu %25-29, 2026 için %13-19, 2027 için %9 tahmin ediliyor. Başkan Fatih Karahan, “Olağanüstü gelişmeler olmadıkça ara hedefler değişmeyecek” diyerek politikadaki kararlılığa vurgu yaptı.
Tahminlere göre:
| Enflasyon (2025 Sonu) | Memur 6 Aylık Fark | SSK-Bağ-Kur Fark |
|---|---|---|
| %25 | %2,04 | %7,14 |
| %29 | %5,30 | %10,56 |
Bu rakamlar, yapılacak sözleşme zammının üzerine eklenecek enflasyon farkına işaret ediyor. Dolayısıyla toplu sözleşme masasındaki pazarlıklarda yalnızca teklifler değil, yıl sonu gerçekleşmeleri de belirleyici olacak.
İşte tahmin edilen memur maaşları:
