Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılına ilişkin kararı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, işçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret, 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında bin 101 lira olarak uygulanacak.
Komisyon, 2026 yılında da milli seviyede tek asgari ücret uygulanmasına karar verdi. Kararda, farklı sektörler veya bölgeler için ayrı bir asgari ücret uygulamasına gidilmeyeceği vurgulandı. Böylece mevcut uygulamanın yeni yılda da sürdürüleceği kesinleşmiş oldu.
Yeni düzenleme önerisi
Resmi Gazete’de yayımlanan kararda, 2026 yılı Ocak-Aralık döneminde asgari ücret desteğinin aylık bin 270 lira olarak devam ettirilmesi önerildi. Desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesinin uygun olacağı ifade edildi.
Karar süreci Aralık ayında tamamlandı
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışmalarına 12 Aralık’ta başladığı ve 23 Aralık tarihine kadar süren üç toplantı sonucunda kararın alındığı bildirildi. Kararın, işçi temsilcilerinin toplantılara katılmamasına rağmen toplantıya katılan üyelerin oybirliğiyle alındığı belirtildi.
“Asgari ücret pazarlık ücreti değildir” vurgusu
Kararın gerekçesinde, asgari ücretin işçilere ödenmesi zorunlu olan en düşük ücret olduğu hatırlatıldı. Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca asgari ücretin bir pazarlık ücreti olmadığına dikkat çekilirken, karar sürecinde işçilerin geçim şartları, enflasyon hedefi ve çeşitli ekonomik göstergelerin dikkate alındığı ifade edildi.
1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek
Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11’inci maddesi kapsamında alınan kararın, 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği bildirildi. Böylece 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı resmen netleşmiş oldu.
