Türkiye’de çalışanların maaşlarının bir kısmının SGK’ye bildirilmemesi, ileride emekli aylıklarında ciddi kayıplara yol açıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, eksik prim bildirimi nedeniyle hak kaybına uğrayan çalışanların Hizmet Tespit Davası açarak hem geriye dönük fark alabileceğini hem de emekli aylıklarını yükseltebileceğini açıkladı.
Çalışanların maaşlarının tamamı SGK’ye bildirilmediğinde, emekli aylıkları düşük hesaplanıyor. Uzun yıllar boyunca düşük primle çalışan kişiler, emeklilikte gelir kaybı yaşarken, yaşam standardı da olumsuz etkileniyor. Erdursun, bu durumun kalıcı olduğunu vurgulayarak, çalışanların haklarını korumaları gerektiğini söyledi.
Hizmet tespit davası ile eksik primler düzeltilebiliyor
Eksik prim bildirimi nedeniyle emekli maaşı düşük olan çalışanlar, Hizmet Tespit Davası açarak eksik primlerin düzeltilmesini sağlayabiliyor. Bu süreçte çalışanlar, elden ödeme aldıklarını ve primlerinin düşük bildirildiğini kanıtlamak için; banka kayıtları, yazışmalar, tanık beyanları ve diğer belgeleri mahkemeye sunabiliyor.
Dava kazanıldığında SGK, eksik primleri işverenden tahsil ediyor ve geriye dönük farkı çalışana ödeyerek emekli maaşını yeniden hesaplıyor. Bu sayede çalışanlar hem geriye dönük ödeme alabiliyor hem de ileride yüksek emekli maaşı alma hakkına kavuşuyor.
SGK denetimleri sıkılaştı
Son dönemde SGK, özellikle asgari ücret üzerinden uzun süreli prim bildirilen işyerlerini mercek altına aldı. Denetmenler, çalışanların görevleri ve pozisyonlarına göre prim eksikliklerini tespit ediyor. Bu nedenle, düşük prim bildirimi artık ciddi bir risk unsuru hâline geldi.
İşverenler için hukuki ve mali uyarı
Erdursun, işverenlerin bu riski önlemek için:
• Ücretlerin tamamını kayıt altına almaları,
• Gerçek ücret üzerinden prim bildirmeleri,
• Elden ödeme uygulamasını sonlandırmaları,
• Bordro süreçlerini şeffaf tutmaları gerektiğini vurguladı.
Aksi takdirde işverenler, hem geriye dönük prim borçları hem de cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabiliyor.
Çalışanlar için yol haritası
Çalışanların elden ödeme aldıklarını belgelemeleri, kendi pozisyonlarındaki emsal maaşları araştırmaları ve gerekirse sosyal güvenlik uzmanlarından destek alarak emekli maaşlarını yeniden hesaplatmaları gerekiyor. Bu sayede, hak kaybı önlenebiliyor ve Hizmet Tespit Davası ile geriye dönük fark alınabiliyor.
