Muğla’da norm fazlası öğretmenlerin il içi resen atamaları, büyük mağduriyetlere yol açtı. Eğitim Bir-Sen Muğla Şube Başkanı Önder Uçak, aynı okulda veya ilçede görev yapan öğretmen eşlerden birinin farklı ilçelere gönderilmesinin aile bütünlüğünü zedelediğini söyledi.
AİLE YILI İLE ÇELİŞEN UYGULAMA
Cumhurbaşkanı tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edildiğini ve Millî Eğitim Bakanlığı’nın da yeni dönemin ana temalarından birini “aile” olarak belirlediğini hatırlatan Uçak, resen yapılan atamaların bu hedefle çeliştiğini ifade etti. “Bu uygulama aileleri ayırıyor, huzursuzluk yaratıyor” dedi.
SOMUT ÖRNEKLERLE ORTAYA KONDU
Uçak, somut örneklerle yaşanan mağduriyetleri dile getirdi. Seydikemer ilçe emrine eş durumundan atanmış olan Merve öğretmenin resen Bodrum’a gönderildiğini, mesafenin 266 kilometre olduğunu belirtti. Menteşe ilçe emrine atanan Mine öğretmenin de resen Bodrum’a gönderildiğini ve bu mesafenin 132 kilometre olduğunu aktardı.
ÖĞRETMENLERİN ÖNÜNDE 3 ZORLU SEÇENEK
Resen atamalar sonrası öğretmenlerin önünde üç seçeneğin kaldığını belirten Uçak, bunları “ayrı ilçelerde ayrı ev tutmak ve çocukların durumunun belirsizleşmesi, aylıksız izin almak ve ekonomik olarak zorlanmak, istifa ederek meslekten kopmak” şeklinde sıraladı.
40 AİLE PARÇALANMA RİSKİYLE KARŞI KARŞIYA
Toplamda 40 ailenin parçalanma tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu ifade eden Uçak, bu sorunun 40 ücretli öğretmenin görevlendirilmesiyle çözülebileceğini söyledi.
BAKAN TEKİN’İN MÜDAHALESİNİ BEKLİYORUZ
Yaz tatili süresince yapılan atamaların öğretmenler tarafından olumlu karşılandığını, ancak norm fazlası atamalardaki bu adaletsizliğin tabloyu gölgelediğini belirten Uçak, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in konuya müdahale ederek mağduriyetleri gidereceğine inandıklarını vurguladı.
