Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de düzenlenen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları” programında, Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, kararın sosyal diyalog çerçevesinde alınacağını belirterek, işçilerin refahını koruyan ve işverenlerin üretim gücünü gözeten bir yaklaşım benimseneceğini vurguladı.
Işıkhan, “Temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır. Komisyondan hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
Yeşil ve dijital dönüşüm
Bakan Işıkhan, toplantının İzmir’in “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde, İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi” kapsamında gerçekleştirilen 10’uncu buluşma olduğunu hatırlattı. Işıkhan, bu buluşmaların sosyal diyaloğu güçlendirdiğini ve yeşil-dijital dönüşüm sürecine çalışanların uyumunu desteklediğini söyledi.
“Dönüşüm sürecine uyum sağlamak artık bir tercih değil; ekonomik rekabet gücümüzü korumanın önemli bir zorunluluğudur” diyen Bakan, 12. Kalkınma Planı ve 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında beceri uyumu, adil geçiş politikaları ve sürdürülebilir istihdamın öncelikli hedefler arasında olduğunu belirtti.
Beceri uyumu ve mesleki eğitim öncelikli hedefler
Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun yeşil dönüşümle ilgili yeni mesleklerde ulusal standartlar hazırladığını, İŞKUR’un mesleki eğitim ve beceri kazandırma programlarıyla çalışanları geleceğe hazırladığını ifade etti. Çalışma Genel Müdürlüğü’nün de dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini bilimsel analizlerle ortaya koyduğunu vurguladı.
Çalışma Hayatında Dönüşüm Daire Başkanlığı’nın ise beceri uyumu, mesleki eğitim, istihdamda kapsayıcılık ve sosyal korumanın güçlendirilmesi gibi alanlarda politika geliştirdiği kaydedildi.
İŞKUR’un Aday Havuz Sistemi İşverenlere Avantaj Sağlıyor
Bakan Işıkhan, İŞKUR’un aday havuz sistemiyle 35 binden fazla işverenin 2 milyon çalışan araması yaptığını ve 100 binden fazla vatandaşın işe yerleştirildiğini belirtti. Sistem sayesinde işverenler ilan vermeden yaklaşık 3 milyon aktif iş arayan kişiyi tarayabiliyor, adayların niteliklerini inceleyip teklif gönderebiliyor.
Vali Elban: “Becerisi olanın mesleği yok olmayacak”
İzmir Valisi Süleyman Elban, pandemi sonrası çalışma hayatında hızlı dijitalleşme ve teknolojik değişimlerin meslekleri dönüştürdüğünü belirtti. Vali Elban, “Eğer bir mesleğiniz, beceriniz varsa endişe edecek bir şey yok. Ama sıradan işlerin yerini makineler ve yapay zekâ alacak” dedi. İzmir’de meslek lisesi öğrencilerinin oranının son iki yılda yüzde 30’dan yüzde 65’e çıktığını da vurguladı.
AK Parti Milletvekili Çankırı’dan OSB mesleki eğitim vurgusu
AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, teknoloji ve küresel rekabetin işverenlerden esneklik, uyum ve iş birliği talep ettiğini söyledi. Çankırı, OSB’lerde açılan meslek okullarıyla ara eleman sorununa çözüm sağlandığını belirterek, “Mesleki yeterlilik ve beceri odaklı eğitim, çalışma hayatımızın geleceği için kritik öneme sahip” dedi.
