Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) ağustos ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla birlikte, 2027 Ocak ayında emekli ve memur maaşlarına yapılacak zam için ilk tablo şekillendi. Ağustos ayında TÜFE aylık yüzde 1,84 artarken, yıllık enflasyon yüzde 31,51 oldu.
Açıklanan verilerle birlikte milyonlarca emekli ve memurun merak ettiği iki aylık enflasyon farkı da belli oldu.
İki aylık enflasyon yüzde 3,65 oldu
TÜİK verilerine göre ağustos ayında enflasyon aylık bazda yüzde 1,84 olarak gerçekleşti. Böylece SGK ve Bağ-Kur emeklileri açısından iki aylık enflasyon toplamı yüzde 3,65'e ulaştı.
Bağ-Kur emeklileri ağustos ayı itibarıyla yüzde 3,65'lik enflasyon toplamını şimdiden hak etmiş oldu. Ancak bu oran Ocak 2027 maaşlarına yansıyacağı için eylül, ekim, kasım ve aralık aylarında açıklanacak enflasyon verileri de hesaplamaya dahil edilecek.
SGK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam hesabı
Ağustos ayı enflasyonunun yüzde 1,84 olarak açıklanmasının ardından SGK ve Bağ-Kur emeklileri için iki aylık enflasyon toplamı yüzde 3,65 oldu.
Buna göre SGK ve Bağ-Kur emeklileri ağustos ayı itibarıyla yüzde 3,65'lik zammı hak etmiş durumda. Nihai zam oranının belirlenmesi için yılın kalan dört ayındaki enflasyon verileri beklenecek.
Memur ve memur emeklileri için enflasyon farkı
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışında ise toplu sözleşme zammı ile enflasyon farkı birlikte dikkate alınıyor.
Mevcut verilere göre memur ve memur emeklileri henüz enflasyon farkı almaya hak kazanmadı. Enflasyon farkının oluşabilmesi için yüzde 3,23 oranında daha enflasyon gerçekleşmesi gerekiyor.
Memur maaşı nasıl hesaplanıyor?
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı üzerinden hesaplanıyor.
Yılın ikinci yarısı için toplu sözleşmeden kaynaklanan yüzde 7'lik zam uygulanacak. İlk altı aylık enflasyonun bu oranı aşması durumunda oluşacak enflasyon farkı da maaşlara eklenecek.
Ocak 2027'de uygulanacak zam oranının netleşmesi için ise eylül, ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin enflasyon verilerinin açıklanması beklenecek.
