2026 Cumhurbaşkanlığı Programı kapsamında Türkiye’nin emeklilik sistemi yeniden şekillendirilecek. Yeni modele göre, sigortalılık süresi uzadıkça emekli maaşı artacak ve uzun süre çalışanlar daha yüksek maaş alabilecek. Böylece erken emeklilik yerine uzun vadeli istihdam teşvik edilecek.
Yeni sistemin temel prensipleri
Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’nin 2026 yılı programında, sosyal güvenlik yapısının daha kapsayıcı ve sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor. Buna göre:
-
Emekli maaşı bağlama oranı (ABO) uzun süre çalışanları ödüllendirecek şekilde yeniden düzenlenecek.
-
Erken emeklilik yerine uzun süreli istihdam teşvik edilecek.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, sistemin mevcut durumda “çok çalışanı cezalandırdığını” belirterek, 2026 programının bu tabloyu tersine çevirebileceğini ifade etti.
Yeni modelin detayları
İki taban maaş uygulaması
Kısmi ve tam emeklilik için ayrı taban maaşlar belirlenecek. Böylece çalışanlar hizmet sürelerine göre maaş alacak.
Kıdem bazlı bonus
20-25 yılın üzerindeki her ek yıl için maaşa ilave artış yapılacak. Bu düzenleme ile SGK’nın aktüeryal dengesi güçlendirilecek ve erken emeklilik eğilimi azaltılacak.
“2026 adalet yılı olarak hatırlanacak”
Karakaş, yeni sistemin “kazan-kazan formülü” sunacağını belirterek, “Uzun süre çalışanlar yüksek maaş alırken, SGK da prim kaybı yaşamayacak. Eğer bu hedef hayata geçerse, 2026 yılı emeklilikte adalet yılı olarak hatırlanacak” dedi.
Yeni düzenlemenin detayları, önümüzdeki dönemde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından netleştirilecek.
