Kadınların ekonomik olarak güçlenmesi için topraktan mutfağa kadar her alanda üretim modelleri destekleniyor. İzmir’in dört bir yanına yayılan Mahalle Bostanları, yüzlerce kadını hem üretim sürecine katıyor hem de mahalle içi dayanışmayı artırıyor. Bu modelin bir uzantısı olarak Çiğli’de hayata geçirilen Mahalle Mutfağı ise kadınların sadece yemek yaptığı bir alan değil, aynı zamanda sağlıklı yaşam ve haklar konusunda eğitim aldığı bir merkez haline geldi. Kadifekale’de çiçek üretimiyle başlayan bu serüven, İzmirli kadınların kendi mahallelerinde gelir kapısı bulmasını sağlıyor.
Güçlenme Durakları ve Sosyal Destek Mekanizmaları
Kentsel hizmetleri kadınların ayağına götüren Güçlenme Durakları projesi, sosyal belediyeciliğin en somut örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Mobil kuaförlük hizmetiyle binlerce kadına ücretsiz kişisel bakım imkanı sunulurken, bu hizmet bir fırsata dönüştürülerek kadınlara hukuki hakları ve sağlığı konusunda uzmanlar tarafından bilgilendirmeler yapılıyor. Ayrıca "Eşit İzmir Gönüllü Projesi" ile toplumun her kesiminden gönüllülerin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına katılımı sağlanarak, sosyal farkındalık dalga dalga tüm kente yayılıyor.
Meslek Fabrikası ile Nitelikli İş Gücü ve İstihdam Atağı
İzmir’in eğitim ve istihdam üssü haline gelen Meslek Fabrikası, özellikle kadın ve gençlerin iş hayatına atılmasında kilit bir rol üstleniyor. 15 ilçedeki onlarca kurs merkezinde verilen ücretsiz eğitimler, tekstilden bilişime kadar çok geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Sadece eğitimle yetinmeyen Büyükşehir Belediyesi, İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla kursiyerlerini doğrudan sektörlerle buluşturuyor. Mobil istihdam araçları ve dijital platformlar sayesinde binlerce İzmirli iş hayatına kazandırılırken, özellikle Roman gençler ve girişimci kadınlar için özel projeler geliştiriliyor.
Yuvamız İzmir’de Fırsat Eşitliği ve Ekonomik Destek
Çocukların eğitim hayatına eşit bir başlangıç yapabilmesi için Yuvamız İzmir Çocuk Etkinlik Merkezleri büyük bir titizlikle yönetiliyor. Başkan Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla, ekonomik zorluklar yaşayan ailelere destek olmak amacıyla kreş ücretlerinde dev bir indirime gidildi. 2025-2026 dönemi için aylık ücretlerin 4 bin TL olarak belirlenmesi, aile bütçelerine nefes aldırırken eğitim kalitesinden ödün verilmiyor. Halihazırda 22 olan merkez sayısının 2026 yılı sonuna kadar 30’a çıkarılması planlanarak daha fazla çocuğun okul öncesi eğitime erişimi garanti altına alınıyor.
Çocuk Meclisi ile Geleceğin Kararlarında Çocuk İmzası
İzmir, çocukları sadece hizmet alan bir kitle olarak değil, kentin yönetiminde aktif birer paydaş olarak görüyor. İzmir Çocuk Meclisi bünyesinde kurulan ekoloji, teknoloji ve kentsel haklar komisyonları, çocukların kendi şehirleri hakkında fikir üretmesini ve projeler geliştirmesini sağlıyor. Sekiz farklı noktada hizmet veren Çocuk Merkezleri ise çocukların akademik gelişimlerini robotik kodlamadan yabancı dile, sanat atölyelerinden psikososyal desteğe kadar zengin bir içerikle destekleyerek geleceğin donanımlı nesillerini yetiştiriyor.
Kurumsal Yapıda Şiddete Karşı Sıfır Tolerans İlkesi
Belediye yönetimi, kadın hakları mücadelesini kurum içinden başlatarak güçlü bir duruş sergiliyor. 2025-2027 Yerel Eşitlik Eylem Planı ile toplumsal cinsiyet eşitliği tüm hizmet süreçlerine entegre edilirken, "Şiddet, Taciz ve Mobbinge Karşı Sıfır Tolerans Belgesi" ile tüm çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı yasal güvenceye alınıyor. Kurum içi eğitimlerle bu bilinç tüm birimlere yayılırken, İzmir Büyükşehir Belediyesi eşitlikçi yönetim anlayışıyla uluslararası platformlarda da takdir topluyor.
