Kıdem tazminatında hem taban tutar hem de tavan sınır, ocak ayında yapılacak maaş artışlarıyla birlikte yeniden belirlenecek.
Ocak 2026 zammı tavanı belirleyecek
Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayılarına bağlı olarak hesaplanıyor. Temmuz 2025 itibarıyla tavan tutar 53 bin 919 TL seviyesine yükselmişti.
Toplu sözleşme kaynaklı artış ve enflasyon farkı birlikte değerlendirildiğinde, Ocak 2026’da memur maaşlarına en az yüzde 19–20 bandında zam yapılması bekleniyor. Bu artışın gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 64 bin TL seviyelerine çıkacağı öngörülüyor.
Yeni tavan tutar, 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.
Asgari ücretliler için taban hesap değişiyor
Asgari ücretle çalışanlar için kıdem tazminatı, bir yıllık hizmet karşılığında brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Hâlihazırda kıdem tazminatı tabanı 25 bin 808 TL olarak uygulanıyor.
Asgari ücrete yapılması beklenen yüzde 30 civarındaki olası artış senaryosunda, 2026 yılı için taban kıdem tazminatının yaklaşık 33 bin 551 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı, çalışanın aynı işyerinde çalıştığı her tam yıl için, son brüt ücreti esas alınarak hesaplanıyor. Ancak ödenecek tutar, yürürlükteki kıdem tazminatı tavanını aşamıyor.
Asgari ücretle çalışanlar için hesaplama doğrudan brüt asgari ücret üzerinden yapılırken, yüksek maaşlı çalışanlarda tavan sınır belirleyici oluyor.
Emeklilik ve işten ayrılma tarihi kritik
Uzmanlar, özellikle emeklilik planı yapan veya işten ayrılmayı düşünen çalışanlar için tarih seçiminin önemli olduğuna dikkat çekiyor. Ocak 2026 sonrası yapılacak ayrılıklarda, artan tavan ve taban tutarlar nedeniyle alınacak kıdem tazminatı da yükselebilecek.
