Memur ve memur emeklilerinin maaşlarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümet ile sendikalar uzlaşma sağlayamadı. Süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Kurul, hükümetin son teklifini dikkate alarak kararını açıklayacak.
3 FARKLI SENARYO ÜZERİNDEN HESAP
Hükümet, 2025-2026 yıllarını kapsayan toplu sözleşme teklifini 3 farklı enflasyon senaryosu üzerinden şekillendirdi. Buna göre:
Düşük enflasyon senaryosu: 2025’te ocak %6, temmuz %5 zam. Enflasyon farkı eklendiğinde yıllık artış %15’e ulaşabilir.
Orta enflasyon senaryosu: %7 ve %6 toplu sözleşme zammıyla birlikte fark eklendiğinde yıllık artış %18-20 bandına çıkabilir.
Yüksek enflasyon senaryosu: %8 ve %7 zam ile fark dahil edildiğinde maaşlar %22’ye kadar yükselebilir.
MEMUR MAAŞLARINDA TABLO
Senaryolara göre öne çıkan maaş artışları şöyle:
1/4 Derece Memur (40.000 TL): 2025 sonunda düşük senaryoda 46.000 TL, yüksek senaryoda 48.800 TL.
2000 Öncesi Emekli Memur (30.000 TL): Düşük senaryoda 34.500 TL, yüksek senaryoda 36.600 TL.
En düşük maaşlı memur (25.000 TL): Düşük senaryoda 28.750 TL, yüksek senaryoda 30.500 TL.
EK ÖDEME VE REFAH PAYI
Teklifte sağlık ve eğitim gibi ek ödeme alan memurlara %10-15 arasında artış, ayrıca her memura aylık 1.500-2.000 TL refah payı verilmesi de yer aldı. Bu düzenleme, enflasyonun maaşlar üzerindeki baskısını hafifletmeyi amaçlıyor.
SENDİKALAR NE DEDİ?
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, teklifin başlangıç için önemli olduğunu ancak enflasyonun yükselmesi durumunda ek zamların gündeme alınması gerektiğini söyledi. Kamu-Sen ise en düşük memur maaşının 40.000 TL’nin altında kalmaması gerektiğini vurgulayarak teklifi yetersiz buldu.
ENFLASYON BELİRLEYİCİ OLACAK
2025’in ilk yarısında enflasyonun %20-25 aralığında seyrettiği belirtiliyor. Hükümet ise Merkez Bankası’nın %20 yıl sonu tahminini baz alıyor. Ancak enflasyonun %30’u aşması halinde memurlara ek zam yapılması gündeme gelebilir.
