Sağlık Bakanlığı ve anlaşmalı bankalar arasında yapılacak yeni promosyon anlaşması için geri sayım başladı.
Türkiye genelinde binlerce sağlık çalışanı, maaş promosyonu miktarı ve ödeme tarihine ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor.

Henüz Bakanlık tarafından resmi bir tutar açıklaması yapılmadı, ancak sendika temsilcilerinden önemli açıklamalar geldi.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, promosyon anlaşmasına ilişkin sosyal medya hesabından açıklama yapmıştı.
Kahveci, Sağlık Bakanlığı’nın 90.000 TL nakit ve 10.000 TL para puan tutarında bir promosyon anlaşması yaptığını belirtmişti.

“Her yıla bir maaş tutarı olacak şekilde bir anlaşma yapılması gerekli iken, bu haliyle anlaşma çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzaktır.
Bakanlık, sosyal taraflarla birlikte yeniden değerlendirme yapmalı ve promosyon tutarını yükseltmelidir.”

Kahveci, “Önemli olan anlaşma yapmak değil, çalışanı memnun edecek bir tutara imza atmaktır” ifadelerini kullandı.

Sağlık Bakanlığı-1

Promosyon ne zaman hesaplara yatacak?

Sağlık Bakanlığı promosyon ödemelerinin, 2025 yılının son çeyreğinde (Ekim–Aralık) tek seferde peşin olarak yatırılması planlanıyor.

Ancak, mevcut banka anlaşmalarının iptali ve yeni ihale sürecinin başlatılması durumunda, ödeme tarihinin gecikme ihtimali de bulunuyor.

Bakanlık tarafından yapılacak resmi açıklama öncesinde sağlık çalışanlarının, bankalarla yapılacak yeni anlaşma detaylarını takip etmesi öneriliyor.

Sağlık Sigortası

'Ölmeden Önce Okunması Gereken 10 Kitap'  listesi sosyal medyada gündem oldu
'Ölmeden Önce Okunması Gereken 10 Kitap'  listesi sosyal medyada gündem oldu
İçeriği Görüntüle

Sağlık Bakanlığı promosyonu faizsiz kredisi nedir?

Bazı kurumlarda gündeme gelen alternatif promosyon modeli kapsamında, çalışanlara nakit ödeme yerine faizsiz kredi kullanma imkânı sunulması dikkat çekiyor. İddialara göre Sağlık Bakanlığı için de benzer bir formül üzerinde duruluyor ve 200.000 TL ile 550.000 TL arasında faizsiz kredi kullanan personelin, nakit promosyonun bir kısmından feragat edebileceği öne sürülüyor. Bu yaklaşım, promosyon sisteminde yeni bir uygulama olarak değerlendirilse de, konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadığı için sağlık çalışanları süreci yakından takip ediyor.

Kaynak: Haber Merkezi