Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, saha organizasyonunu genişletmeye hazırlanıyor. Şirket, saha ekiplerinde yüzde 15’lik büyümeyle birlikte 300 kişilik yeni istihdam sağlamayı hedefliyor.
Teknosa, çalışanlarının mesleki ve yönetsel gelişimine yönelik çalışmalarını da sürdürüyor. Bu yıl 20’nci yaşını kutlayan Teknosa Akademi, farklı alanlardaki eğitim ve gelişim programlarıyla çalışanlara destek veriyor.
Teknosa Akademi 20’nci yılını kutluyor
Teknosa Akademi, ürün bilgisi ve teknoloji trendlerinden satış ve hizmet yetkinliklerine kadar farklı başlıklarda eğitimler sunuyor. Akademi bünyesinde ayrıca yönetici gelişim programları, işbaşı öğrenme ve dijital gelişim çözümleri de yer alıyor.
Şirketin açıklamasına göre Teknosa Akademi bugüne kadar 17 bin 859 tekil katılımcıya ulaştı. Akademide 1,4 milyonun üzerinde sınıf içi katılımcı-saati ve 274 binin üzerinde e-eğitim saati gerçekleştirildi.
Teknosa, öğrenme ve gelişim çalışmalarını günlük iş yapış biçiminin bir parçası haline getirmeyi sürdürdüğünü belirtti.
‘Yeni istihdamla büyürken çalışanlarımızın gelişimine de yatırım yapıyoruz’
Teknosa İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Nilüfer Değirmenci, yılın son dönemine girilirken saha organizasyonunun yeni istihdamla güçlendirileceğini belirtti.
Değirmenci, şöyle konuştu:
“Büyümemizin merkezinde insan kaynağı ve sürekli gelişim kültürü yer alıyor. Teknoloji perakendesinde müşteri deneyiminin önemli bir bölümü sahada şekilleniyor. Bu nedenle ekiplerimizin değişen müşteri beklentilerini doğru okuyan, teknolojiye hâkim ve gelişime açık bir yapıda olmasını önemsiyoruz.
Bu yıl 20’inci yaşını kutlayan Teknosa Akademi ile temel hizmet standartlarından yönetsel yetkinliklere, işbaşı öğrenmeden dijital gelişim çözümlerine kadar çalışanlarımızı destekliyoruz. Yeni istihdam ve gelişim yatırımlarımızla daha donanımlı, çevik ve geleceğe hazır bir saha organizasyonu oluşturuyoruz” dedi.
