Protokol kapsamında, kadın-erkek eşitsizliğine dikkat çeken eğitimlerden çalıştaylara kadar birçok ortak çalışma hayata geçirilecek.
Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan, eşitliği yönetim anlayışlarının temel bir parçası olarak gördüklerini belirterek, “Kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm yurttaşlarımızın yerel hizmetlerden adil ve eşit biçimde yararlanması bizim için temel bir sorumluluktur” dedi.
Eğitimler, paneller ve çalıştaylar düzenlenecek
İmzalanan protokol doğrultusunda Urla Belediyesi ve Eşit Yaşam Derneği iş birliğiyle; Kadın Danışma Merkezi ve Semt Merkezleri başta olmak üzere çeşitli alanlarda eğitimler, paneller ve çalıştaylar düzenlenecek. Toplumsal cinsiyet rollerinden kaynaklanan eşitsizliklere dikkat çekmeyi amaçlayan çalışmaların yıl boyunca sürmesi planlanıyor.
Ayrıca yılda bir kez, Urla’daki kadın belediye meclis üyeleri ile yerelde toplumsal cinsiyet eşitliği alanında aktif faaliyet yürüten sivil toplum kuruluşlarını bir araya getiren kapsamlı bir çalıştay gerçekleştirilecek.
Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıkları sürüyor
Urla Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlıklarını sürdürdüğünü ifade eden Başkan Selçuk Balkan, bu sürecin eşitliğe dayalı bir yerel yönetim anlayışı açısından önemli olduğunu vurguladı. Balkan açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Kadınların toplumsal hayatta daha güçlü olmalarını, kadınların ve erkeklerin eşit bir yaşam sürebilmelerini sağlamak adına çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında atacağımız adımlarla, eşitliğe dayalı bir geleceğin temellerini atacağız. Eşit Yaşam Derneği ile Yerel Eşitlik Eylem Planı başta olmak üzere birçok konuda birlikte çalışacağız. Bu değerli protokolün, yerel yönetimlerde eşitlikçi politikaların güçlenmesine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Unutmamalıyız ki toplumsal cinsiyet eşitliği, demokratik ve adil bir toplumun temel unsurlarından biridir. Kadınlar güçlendikçe toplum da güçlenir.”
“Eşitlik bir ideal değil, ortak bir sorumluluktur”
Eşitliğin çoğu zaman yalnızca bir söylem olarak ele alındığına dikkat çeken Selçuk Balkan, açıklamasının devamında şu değerlendirmelerde bulundu:
“Her geçen gün bazı temel değerlerimizin aşındığına tanıklık ediyor; hak, hukuk, adalet ve eşitlik için yeniden ve yeniden mücadele etmek zorunda bırakılıyoruz. Urla Belediyesi olarak bizler, eşitliği soyut bir ideal olarak görmüyoruz. Eşitliği; yönetim anlayışımızın ayrılmaz ve vazgeçilmez bir parçası olarak ele alıyoruz. Kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm yurttaşlarımızın yerel hizmetlerden adil ve eşit biçimde yararlanması bizim için temel bir sorumluluktur. Yerel yönetimler olarak kente dair aldığımız her kararda eşitlik perspektifini gözetmekle yükümlüyüz. Sosyal hizmetlerden kentsel planlamaya, istihdamdan katılımcı mekanizmalara kadar her alanda eşitliği güçlendiren bir yaklaşım, Urla’nın birlikte yaşam kültürünü daha da sağlamlaştıracaktır. Bugün başlatılan bu süreç, geleceği kapsayan ortak bir sorumluluk alanı olarak değerlendirilmelidir. Urla’da daha kapsayıcı, daha adil ve daha güçlü bir yerel yönetim anlayışını birlikte inşa etmek için bir araya geldiğimiz bu sürecin en önemli dayanağı ise katılımcılık ve kurumlar arası iş birliği olacaktır.”
Eşit Yaşam Derneği’nden destek vurgusu
Eşit Yaşam Derneği Başkanı Seniye Nazik Işık ise protokolün önemine dikkat çekerek, Urla Belediyesi ile yürütülecek ortak çalışmaların kadınların yerel düzeyde güçlenmesine katkı sağlayacağını ifade etti. Işık, “Urla Belediye Başkanımız Sayın Selçuk Balkan, kadın hakları konusunda bugüne kadar bizlere son derece değerli destekler sunmuştur. Yerelden başlayarak kadının toplum içindeki gücünü artırmayı ve her zaman savunduğumuz kadın-erkek eşitliğini sağlamayı amaçlayan protokolümüz kapsamında, birlikte çok güzel çalışmalara imza atacağımıza inanıyoruz. Bu süreçte verdikleri destek için Selçuk Başkanımıza ve değerli mesai arkadaşlarına teşekkür ederim” dedi.
