Çocuğu ilköğretime başlayana kadar çalışan ebeveynlere yönelik yarı zamanlı çalışma hakkı genişletildi. 2016’da işçiler için yürürlüğe giren hak, 2025 itibarıyla memurlar için de geçerli oldu. Yeni yönetmelikle birlikte kamu personeline esnek çalışma imkânı sağlandı.

YÖNETMELİK SEKİZ YIL SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

İşçilere yönelik düzenleme 2016’da çıkarken, memurlar için hazırlanan yönetmelik sekiz yıl sonra yürürlüğe girdi. Bu gecikmenin nedeni, kapsama alınacak memurlar konusunda kamu kurumları arasında yaşanan görüş ayrılıklarıydı.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yürürlüğe Girdi Peki Nasıl Olacak Tüm Sorular Yanıtlandı2

KİMLER FAYDALANABİLECEK?

Yeni düzenleme kapsamında;

Şube müdürü ve üstü kadrolardaki yöneticiler,

Yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar

yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak.

Yararlanmak isteyen memurun:

Kendisi veya eşi doğum yapmış olmalı,

Çocuk sağ olmalı,

Kadro unvanı uygun olmalı,

Bugün altın alacaklar dikkat: Serbest piyasada altın fiyatları dalgalı seyrediyor! Gram ve çeyrek altın kaç TL?
Bugün altın alacaklar dikkat: Serbest piyasada altın fiyatları dalgalı seyrediyor! Gram ve çeyrek altın kaç TL?
İçeriği Görüntüle

Yazılı talepte bulunmalı.

Ayrıca çocuk evlat edinilmişse de hak geçerli olacak.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yürürlüğe Girdi Peki Nasıl Olacak Tüm Sorular Yanıtlandı5

GÜNLÜK VE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRELERİ

Haftalık toplam süre 20 saat olacak.

3 günden az çalışılamayacak.

Günlük en az 3, en fazla 8 saat çalışılabilecek.

Farklı günlerde farklı saatlerde çalışılabilecek.

Haftanın 5 günü, günde 4 saatlik model de uygulanabilecek.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yürürlüğe Girdi Peki Nasıl Olacak Tüm Sorular Yanıtlandı4

MALİ HAKLAR VE SİGORTA DURUMU

Yarı zamanlı çalışan memurların maaş ve sosyal yardımları da yarım olarak ödenecek. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler yarıya düşecek.

İzinler:

Yıllık ve mazeret izinleri değişmeyecek.

Ancak kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yürürlüğe Girdi Peki Nasıl Olacak Tüm Sorular Yanıtlandı3

Prim ve emeklilik:

Yarım zamanlı çalışan memurun prim günü yarım sayılacak.

1 yıl çalışan kişi SGK açısından 6 ay çalışmış sayılacak.

Primler, aylık kazançların yarısı üzerinden ödenecek.

Genel sağlık sigortası primi ise tam maaş üzerinden yatırılacak.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yürürlüğe Girdi Peki Nasıl Olacak Tüm Sorular Yanıtlandı6

HİZMET BORÇLANMASI HAKKI VERİLECEK

Eksik çalışma süresi için borçlanma imkânı tanınıyor:

2008 sonrası memurlar, 5510 sayılı kanuna göre borçlanma yapacak.

2008 öncesi memurlar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na göre işlem görecek.

SGK, borçlanma tutarını tebliğ ettikten sonra bir ay içinde ödeme yapılması gerekiyor. Bu ödeme sayesinde eksik süre, emeklilikte tam zamanlı olarak değerlendirilecek.

Kaynak: TGRTHABER