YÖK, üniversite öğrencilerinin mezun olmadan önce iş hayatı deneyimi kazanmalarını hedefleyen yönetmelik değişikliğini Resmî Gazete’de yayımladı. ‘Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ ile öğrencilerin yalnızca sınıfta değil, doğrudan iş ortamında deneyim kazanması amaçlanıyor.
Yeni modelle uygulamalı eğitim süresinin en az bir dönem olarak belirlenmesi kararlaştırıldı. Böylece öğrencilerin mezuniyet öncesinde üretkenliği artıran ve istihdam süreçlerini hızlandıran bir deneyim kazanmaları hedefleniyor.
YÖK Başkanı Özvar’dan Açıklama
YÖK Başkanı Erol Özvar, kısa süreli ve verimliliği tartışmalı stajların yerine kapsamlı ve sektörle entegre bir staj sisteminin getirildiğini belirterek, şunları söyledi:
“Öğrencilerimizin yalnızca sınıfta değil, doğrudan iş hayatının içinde deneyim kazanmalarına imkan verecek bu model, onları daha donanımlı, üretken ve istihdam odaklı bireyler haline getirecek. Eğitim süreçlerini gerçek iş ortamlarıyla bütünleştiren bir yükseköğretim anlayışını kurumsallaştıracağız.”
Pilot Uygulama 7 İlde Başlayacak
Yeni uygulamalı eğitim modeli, ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’daki üniversitelerde pilot olarak hayata geçirilecek. YÖK, kısa süre içinde bu sistemi tüm üniversitelere yaygınlaştırmayı planlıyor.
Bu değişiklik, öğrencilerin mezuniyet öncesi iş hayatına adaptasyonunu hızlandırmayı ve Türkiye’de yükseköğretimde istihdam odaklı bir yaklaşımı güçlendirmeyi hedefliyor.
