Orta Vadeli Program (OVP) açıklandı. Buna göre, Türkiye’de 2025 yılı sonunda enflasyonun yüzde 30 civarında gerçekleşmesi öngörülüyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, bu rakamın 2026 yılında asgari ücret, emekli ve memur maaşlarını belirleyeceğini açıkladı.
Erdursun, “SSK ve Bağkur emeklileri, 2025’in ilk yarısında enflasyon farkını aldı. İkinci yarıda da %30’luk bir enflasyon gerçekleşirse, SSK ve Bağkurlar yaklaşık %12, memur ve memur emeklileri toplu sözleşme farkıyla beraber %18 zam alacak. Asgari ücret ise hedeflenen enflasyon doğrultusunda yaklaşık %20 civarında artacak” dedi.
YURT DIŞI ÖRNEKLERİ VE UYGULAMALAR
Erdursun, Avrupa ülkelerinde maaşların enflasyona karşı korunması için uygulanan yöntemlere de dikkat çekti:
Almanya: Çalışanlara 3.000 Euro’ya kadar vergi ve sigorta kesintisinden muaf “enflasyon tazminatı bonusu” ödeniyor.
Fransa: Asgari ücret (SMIC) otomatik olarak enflasyona endekslendi.
Belçika, Lüksemburg, Slovenya: Maaşlar yaşam maliyeti endeksine göre güncelleniyor.
İskandinav Ülkeleri: Sendikalar, hem enflasyonu hem refah payını dikkate alıyor.
Erdursun, bu uygulamaların sadece alım gücünü korumadığını, aynı zamanda yaşam standardını yükselttiğini vurguladı.
TÜRKİYE’DE DURUM
Türkiye’de maaş artışları çoğunlukla enflasyon farkına bağlı. Erdursun, refah payının sınırlı ve sendikal pazarlık gücünün zayıf olduğunu belirterek, çalışan ve emeklinin enflasyona karşı yeterince korunamadığını söyledi.
Çözüm önerisi olarak, hem fiyat istikrarını sağlamak hem de ücret politikalarını Avrupa örneklerine benzer şekilde yeniden kurgulamak gerektiğini ifade etti. Aksi halde alım gücü kaybının, önümüzdeki yıllarda da toplumsal bir sorun olmaya devam edeceğini hatırlattı.
