Rekabet Kurulu, iş gücü piyasasında rekabeti bozarak çalışanların haklarını kısıtladıkları iddia edilen 26 teşebbüs hakkında soruşturma başlattı. Kurul, ön araştırmada elde edilen bilgi ve belgeleri “ciddi ve yeterli” bulduğunu açıkladı.
Soruşturmanın, şirketler arasında çalışan hareketliliğini sınırlamaya yönelik anlaşmalar ve ücret politikalarına ilişkin bilgi paylaşımı iddialarını kapsadığı bildirildi.
Soruşturmanın odağındaki iddialar
Çalışan ayartmama anlaşması
İddialara göre bazı şirketlerin, birbirlerinin çalışanlarına iş teklifi götürmemek ya da işe almamak yönünde hukuk dışı iş birliği yaptığı öne sürülüyor. Bu tür uygulamaların iş gücü piyasasında rekabeti sınırlayabileceği belirtiliyor.
Hassas bilgi değişimi
Soruşturma kapsamında ayrıca çalışan maaşları, yan haklar ve stratejik personel verilerinin şirketler arasında paylaşıldığı iddiaları inceleniyor. Bu tür bilgi değişimlerinin ücretlerin baskılanmasına yol açabileceği değerlendiriliyor.
Soruşturma kapsamındaki şirketler
Bankacılık / Katılım Bankacılığı
-
Akbank
-
Albaraka Türk Katılım Bankası
-
DenizBank
-
HSBC Bank AŞ
-
ING Bank AŞ
-
Kuveyt Türk Katılım Bankası
-
Odea Bank
-
Şekerbank
-
Türk Ekonomi Bankası
-
Türkiye Garanti Bankası
-
Türkiye İş Bankası
-
Yapı ve Kredi Bankası
-
QNB Finansbank
Sigortacılık
-
Agesa Hayat ve Emeklilik
-
Aksigorta
-
Bupa Acıbadem Sigorta
-
Katılım Emeklilik ve Hayat
Bilişim Teknolojileri
-
Albaraka Teknoloji
-
Architecht
-
Bilin Yazılım
-
IBTech
-
OBSS Teknoloji
-
Paycore
-
Softtech
-
Verisoft
-
Vizyoneks
Olası yaptırımlar
Kurul, soruşturma açılmasının şirketlerin ihlal yaptığı anlamına gelmediğini vurguladı. Ancak rekabet ihlalinin tespiti halinde, ilgili şirketlere yıllık ciroları üzerinden idari para cezası uygulanabileceği ifade edildi.
Soruşturma sürecinin ardından Kurul’un nihai kararını açıklaması bekleniyor.
