HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, HİZMET-İŞ Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi'nde yer alan taleplere ilişkin açıklama yaptı. Şimşek, çalışanların haklarının korunması, ücretlerde adaletin sağlanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan başkanlığında, 29 Ekim 2026'da Antalya'da düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı'nda çalışma hayatının güncel sorunları, sendikal mücadelenin öncelikleri ve gelecek döneme ilişkin hedefler ele alındı. Toplantının ardından yayımlanan sonuç bildirgesini değerlendiren Şimşek, bildirgede yer alan taleplerin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti.
“Cumhuriyetimizin 103. Kuruluş yılı kutlu olsun”
Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla mesaj veren Şimşek, şu ifadeleri kullandı:
“Cumhuriyetimizin 103. Kuruluş Yıldönümünde, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, bağımsızlığımız ve vatanımız uğruna canlarını feda eden bütün şehitlerimizi rahmet ve minnetle anıyoruz. Milletimizin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nı kutluyor, birlik, kardeşlik, demokrasi ve refah içerisinde Cumhuriyetimize nice yıllar diliyoruz.”
Emeğin karşılığı adil şekilde verilmeli
Ekonomik büyümenin çalışanların yaşam koşullarına olumlu yansıması gerektiğini belirten Şimşek, hayat pahalılığı karşısında ücretlerin satın alma gücünün korunması, vergi adaletinin sağlanması ve emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir gelire kavuşması gerektiğini ifade etti.
İş güvencesinin güçlendirilmesi, kıdem tazminatının korunarak geliştirilmesi ve kazanılmış hakların güvence altına alınması gerektiğini kaydeden Şimşek, işçilerin doğmuş alacaklarının eksiksiz ödenmesi yönündeki taleplerin de kararlılıkla takip edilmesi gerektiğini belirtti.
Belediye işçilerinin hak kayıplarına dikkat çekti
Belediyelerde, bağlı kuruluşlarda ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin sorunlarına değinen Şimşek, belediye şirketlerinde çalışan işçilere 52 günlük ilave tediyenin ödenmesini sağlayacak yasal düzenlemenin yapılması çağrısında bulundu.
Belediyeler ile belediye şirketlerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınmasının ücret ve sosyal hak farklılıklarının giderilmesi açısından önem taşıdığını belirten Şimşek, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğini vurguladı.
Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadro sorunlarının çözülmesi gerektiğini ifade eden Şimşek, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen çalışanların tayin, nakil ve becayiş haklarının da yasal güvenceye kavuşturulmasını istedi.
Sendikal örgütlenme ve iş güvencesi vurgusu
Kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinleştirilmesi gerektiğini belirten Şimşek, çalışanların haklarını koruyan düzenlemelerin hayata geçirilmesinin önemine işaret etti.
Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşüm süreçlerinin emek merkezli bir anlayışla yürütülmesi gerektiğini kaydeden Şimşek, teknolojik gelişmelerin çalışanların haklarını ve güvencelerini zayıflatmaması gerektiğini ifade etti.
Şimşek ayrıca, ev işçilerinin kayıtlı istihdama katılması, sendikal örgütlenme haklarına kavuşması ve insanca çalışma koşullarına sahip olması için HAK-İŞ Konfederasyonu ile HİZMET-İŞ Sendikası tarafından yürütülen çalışmaların önemini dile getirdi.
Çalışma barışı ve sosyal diyalog çağrısı
Çalışma hayatındaki sorunların kalıcı çözüme kavuşturulması için sosyal diyalog mekanizmalarının etkin şekilde işletilmesi gerektiğini belirten Şimşek, yerel yönetimlerde partizanlık, mobbing, sendikasızlaştırmaya yönelik baskılar ve haksız işten çıkarmalarla mücadele edilmesi gerektiğini söyledi.
Çalışanların sendikal tercihlerine saygı gösterilmesinin ve iş barışının güçlendirilmesinin önemine dikkat çeken Şimşek, adil, demokratik ve sürdürülebilir bir çalışma hayatının emeğe ve emekçinin iradesine değer veren bir anlayışla mümkün olacağını ifade etti.
“Gazze ve Filistin bizim kırmızı çizgimizdir”
Sonuç Bildirgesi'ndeki insani ve vicdani sorumluluklara da değinen Şimşek, HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası'nın dünyanın neresinde olursa olsun zulme, haksızlığa ve insan hakları ihlallerine karşı durmayı sürdüreceğini belirtti.
Gazze ve Filistin'de yaşananların yalnızca bölgesel bir mesele olmadığını vurgulayan Şimşek, bu durumun tüm insanlığın duyarlılık göstermesi gereken insani, vicdani ve ahlaki bir sorun olduğunu kaydetti. Şimşek, mazlumların ve mağdurların yanında olma kararlılığının devam edeceğini ifade etti.
Şimşek, “Terörsüz Türkiye” sürecinin başarıyla tamamlanmasının toplumsal huzurun, diyaloğun ve çalışma barışının güçlendirilmesine katkı sağlayacağı yönündeki beklentisini de dile getirdi.
“Emeğin ve alın terinin mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğiz”
Açıklamasının sonunda işçilerin haklarına sahip çıkmaya devam edeceklerini belirten Şimşek, çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi, gelir dağılımında adaletin sağlanması ve çalışma hayatındaki eşitsizliklerin giderilmesi için sendikal mücadelenin sürdürüleceğini ifade etti.
HİZMET-İŞ Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi'nde ortaya konulan taleplerin hayata geçirilmesinin emekçilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine, sosyal adaletin güçlendirilmesine ve çalışma barışının sağlanmasına önemli katkı sunacağını belirtti.
