Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gerçekleştirilen öğretmen il içi yer değiştirme sürecinde gözler 2. atama sonuçlarına çevrildi. 2025 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme başvuruları, 30 Haziran – 8 Temmuz tarihleri arasında yapılırken, tercihler 10-14 Temmuz’da alındı. Şimdi ise öğretmenler sonuçların açıklanmasını bekliyor. Bu yıl uygulamaya alınan yeni sistemle, tercihlerine yerleşemeyen öğretmenler için boş norm kadro oluşması halinde atamalar sıra kaydına göre yapılacak.
İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME SÜRECİ VE YENİ UYGULAMA
Bu yıl ilk kez devreye alınan uygulamada, öğretmenlerin tercih ettikleri eğitim kurumlarında boş norm kadro oluştuğunda, tercih edilen ilk iki kurum için sıra kaydı oluşturuluyor. Bu sayede yerleşemeyen öğretmenlerin atanması, sistemli ve adil bir şekilde gerçekleştiriliyor. MEB’in ilan ettiği takvime göre yer değiştirme işlemleri ön başvuru ve tercih aşamalarından oluşuyor. Öğretmenler, mazerete bağlı, aile birliği, sağlık, can güvenliği gibi çeşitli nedenlerle yer değişikliği talebinde bulunabiliyor.
SONUÇLARIN AÇIKLANMA TARİHİ VE İLİŞİK KESME İŞLEMLERİ
MEB öğretmen 2. il içi atama sonuçları, 16 Temmuz 2025 Çarşamba günü ilan edilecek. Atama sonuçları açıklandıktan sonra öğretmenler, 17 Temmuz tarihinden itibaren ilişik kesme işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Bu tarihten sonra yeni atama yapılan kurumlarda göreve başlanması mümkün olacak. İlişik kesme süreci, yer değiştirme takviminde önemli bir aşama olarak sürecin sorunsuz işlemesini sağlıyor.
SONUÇLAR NEREDEN VE NASIL SORGULANACAK?
Öğretmenlerin il içi yer değiştirme sonuçlarına ulaşabilmeleri için MEB tarafından resmi kanallar kullanılacak. Sonuç duyurusu “personel.meb.gov.tr” adresi üzerinden yapılacak. Ayrıca, MEBBİS sistemi üzerinden öğretmenler kullanıcı adı ve şifreleriyle giriş yaparak kendi sonuçlarını sorgulayabilecek. Bu dijital altyapı, sürecin hızlı ve şeffaf ilerlemesine katkı sağlıyor.
MEBBİS İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME SORGULAMA EKRANI
Sonuçların açıklanmasının ardından, MEBBİS üzerinden sorgulama yapmak isteyen öğretmenler, sisteme giriş yaparak atama durumlarını anlık olarak takip edebilecekler. Bu yöntem, hem bireysel bilgi edinmeyi kolaylaştırıyor hem de resmi sonuç açıklamasının ardından yoğunluk yaşanmasını önlüyor.
