Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamındaki hazırlık toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, kamu çalışanları ve emekliler için AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları doğrultusunda yeni kazanımların sağlanacağını vurguladı.
“AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışı ile her zamanki gibi çeşitli kazanımlara şahit olacağız.”
BURSA’DAKİ YANGINA DEĞİNDİ: “MİLLETİMİZE BAŞSAĞLIĞI DİLİYORUM”
Bakan Işıkhan, konuşmasının başında Bursa’nın Kestel ilçesindeki orman yangınına müdahale sırasında su tankeri kazasında hayatını kaybeden üç vatandaş için taziye mesajı yayınladı.
“Kaybettiğimiz tüm kardeşlerimizin ruhları şad, mekanları cennet olsun. Yangına müdahale eden tüm kurumlarımıza, gönüllülerimize, personelimize minnettarız.”
“7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME BAŞARIYLA GERÇEKLEŞTİRİLDİ”
2023 yılında gerçekleştirilen ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine de değinen Işıkhan, bu sürecin başarıyla tamamlandığını belirtti. Uzlaşı ortamının ve sosyal diyalogun önemine dikkat çeken Bakan, sendika başkanlarına da teşekkür etti.
“Süreçte kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik pek çok kazanım elde ettik. Bu süreci diyalog ve iş birliği içerisinde yürüttük.”
YENİ DÖNEMDE ODAK: İSTİŞARE, DİYALOG VE KAZANIM
Bakan Işıkhan, 8. Dönem görüşmelerinin kamu çalışanları için bir kez daha önemli sosyal ve ekonomik kazanımlar doğuracağını belirtti.
Bakan Işıkhan, şöyle devam etti;
Bunları özetleyecek olursak, enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk. Mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladık. Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık. 2023 yılında 1400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneğini iki kat arttırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik.
Öte yandan kangren haline gelmiş bazı sorunların çözümü noktasında, örneğin insanlık onuruna yaraşmayan ve demokrasinin önünde kara leke olarak duran kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, kamuda alt işveren statüsünde çalışan işçilerimizin kadroya geçirilmesi gibi kamu personel yönetimini ilgilendiren birçok konuda AK Parti hükümetleri döneminde önemli adımlar atılmış ve bu konular başarıyla çözüme kavuşturulmuştur. Bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarımıza bir kez daha hayırlı olmasını diliyorum.
"SENDİKALI KAMU GÖREVLİSİ SAYISI İSE 2,3 MİLYONA ULAŞTI"
2025 yılının sendikalaşma oranlarına baktığımızda, sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısı 3 milyona, toplam sendikalı kamu görevlisi sayısı ise 2,3 milyona ulaşmıştır. 2002 yılında sendikalaşma oranı yüzde 47,95 iken, bugün itibarıyla bu oranı yüzde 76,88’e ulaştırmış olmanın da memnuniyetini yaşıyoruz. Kamu görevlileri sendikalarımız, çalışanlarının yaşam koşullarını en iyi seviyeye getirme gayretini, toplu sözleşmeler ve çeşitli sosyal diyalog mekanizmalarıyla yerine getirmektedir. Bakanlık olarak biz de bu ortamı sağlamanın gayreti içerisindeyiz.
Ayrıca kamu görevlileri sendikacılığı kazanımlarına genel olarak değinecek olursak, bildiğiniz üzere kamu çalışanlarımıza sendika kurma hakkı 1995 yılında anayasa değişikliği ile tanındı. Kamu görevlileri sendika ve konfederasyonlarının kuruluşundan başlayarak, bu sendikalara üye olabilecek kamu görevlilerinin hak ve sorumluluklarına kadar çok sayıda düzenlemeye yer veren 4688 sayılı kanun ise 2001 yılında yürürlüğe girmişti. 2010 anayasa değişikliği ile de kamu görevlilerimize toplu sözleşme yapma hakkı tanındı.
Öte yandan çeşitli yasal düzenlemelerle sendikal mevzuatlardaki iyileştirmeler, hükümetlerimiz döneminde yapılmış ve yenilikçi politikalarımızın göstergesi olan bu değişiklikler ihtiyaç halinde her zaman yapılmaya da devam edilecektir. Bu tarihsel süreçte en büyük pay, tartışmasız 23 yıldır tüm hizmet alanlarının merkezine insanı koyan Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğindeki hükümetlerimizindir. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde AK Parti’nin iktidara geldiği 2002 yılından beri, özellikle kamu görevlileri sendikacılığında son derece önemli değişiklikleri hayata geçirdik.
Bu doğrultuda, Bakanlığımızın sosyal devlet anlayışını temsil eden bir kurum olması ve çalışma hayatının önemli paydaşları olarak gördüğümüz sendikalarımıza verdiğimiz önem doğrultusunda, laf değil icraat üreten anlayışımızla her zaman olduğu gibi çalışmalarımıza kaldığımız yerden devam edeceğiz.
