Sayıştay, Torbalı Belediyesi’nin 2024 yılı denetim raporunu açıkladı. Raporda, belediyenin prim borçları, taşınmaz tahsisleri, personel giderleri ve gelir tahsilatındaki eksiklikler dikkat çekti.
Prim Borçları ve Mali Yetersizlik
Rapora göre, belediyenin personel temin ettiği şirketin prim borcu 468 milyon TL’ye yaklaşırken, belediyenin şirkete borcu 140 milyon TL civarında. Sayıştay, borcun belediyenin bütçe yetersizliği ve hakediş ödemelerinin eksikliğinden kaynaklandığını belirtti. Gecikme faizleri bile belediyenin mali gücüyle ödenemiyor.
Taşınmaz ve Tahsis Uygulamaları
Belediyeye ait elektrik trafoları ve taksi duraklarının izin alınmadan belediye arazilerine yerleştirildiği tespit edildi. Ayrıca imar planında yeşil alan ve yol olarak ayrılan yerlerin bazı özel kişilerce işgal edildiği, ruhsatsız yapı yapıldığı raporda yer aldı.
Kiraya verilen işyerlerinden bazıları ruhsata tabi olmasına rağmen işyeri açma ve çalışma ruhsatına sahip değil. Raporda, taşınmaz tahsis ve kiralama işlemlerinin mevzuata uygun yapılması gerektiği vurgulandı.
Personel Hakları ve Fazla Mesai
Belediye personel giderlerinin yasal sınır olan yüzde 40’ı aşarak yüzde 58,46’ya çıktığı raporda belirtildi. İşçilere bir yılda 270 saati aşacak şekilde fazla mesai yaptırıldığı ve yıllık izinlerin düzenli kullandırılmadığı tespit edildi.
Memur personelin adli sicil kayıtlarının kontrol edilmediği, memuriyete engel kaydın olup olmadığına ilişkin risk bulunduğu da raporda yer aldı.
Gelir Tahsilatları ve Vergi Eksiklikleri
Torbalı Belediyesi’nin bazı gelir kalemlerindeki tahsilat oranları düşük. Para cezalarının sadece yüzde 39’u tahsil edilirken, eğlence vergisinde tahsilat oranı yüzde 41 seviyesinde kaldı.
Yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi olmayan binalardan emlak vergisi alınmadığı, çevre temizlik vergisi tahsilatının eksik olduğu tespit edildi.
Yapı Kayıt Belgesi ve Katı Atık Hizmetleri
Belediyenin yol, park ve meydan gibi taşınmazlar için yapı kayıt belgesi aldığı, katı atık bertaraf bedellerinin ise su aboneliği olmayan işletmeler için hesaplanamadığı raporda belirtildi. Bu durum, belediyenin eksik gelir elde etmesine yol açıyor.
Strateji Geliştirme Müdürlüğü ve Faaliyet Eksikliği
Strateji Geliştirme Müdürlüğü kadrosuna atama yapılmış olmasına rağmen müdürlüğün herhangi bir faaliyeti bulunmuyor. Raporda, müdürlüğün faaliyete geçirilmesi gerektiği vurgulandı.
