Anne ve baba adaylarını ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde yeni adımlar atılıyor. Hükümetin aile yılı kapsamında hazırladığı taslak, hem anneler hem de babalar için izin haklarını güçlendirmeyi hedefliyor.
Yeni düzenlemeye göre doğum izni süresinin 20 veya 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Mevzuatta “anne” yerine “ebeveyn” ifadesi kullanılarak izin hakkı daha esnek hâle getirilecek. Böylece doğum öncesinde doktor onayıyla kullanılmayan izin, babalar tarafından da kullanılabilecek.
Baba izni iki katına çıkacak
Doğum sonrası babalara verilen izin süresi de artırılıyor. Mevcut uygulamada 5 gün olan babalık izni, taslak düzenleme ile 10 güne çıkarılacak, böylece babaların çocuk bakımına katılımı teşvik edilecek.
Memur ve işçi hak farkı ortadan kalkacak
Yeni taslak ile işçi ve memur anneler arasındaki fark da ortadan kaldırılıyor. Mevcut sistemde işçi anneler bebek 1 yaşına gelinceye kadar günlük 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Memurlar ise ilk 6 ayda 3 saat, sonraki 6 ayda 1,5 saat süt izni alabiliyor. Düzenleme ile işçi anneler de memur anneler kadar izin kullanabilecek.
Ücretsiz izin hakkı eşitlenecek
Mevcut durumda işçiler 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilirken, memurlar 2 yıla kadar izin alabiliyor. Taslak düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi hedefleniyor. Bu adım, aile politikalarında eşitlik ve iş güvencesini güçlendirmeyi amaçlıyor.
