Yeni yasayla birlikte, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olan klasik "16 haftalık analık izni" sistemi geride kaldı. Artık anneler, doğum sonrasındaki izinlerini 16 haftaya çıkararak toplamda 24 hafta kesintisiz izin kullanabilecek. 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan ve 1 Nisan 2026 itibarıyla henüz 24 haftayı doldurmamış olan anneler bu haktan yararlanabilecek.
Rapor Parası ve Ek Ödeme Tutarları
Annelere ödenen geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası), maaş miktarına göre değişkenlik gösteriyor. Mevcut asgari ücret üzerinden hesaplanan yeni tablo ise şöyle:
| Detay | Asgari Ücretli Hesaplaması |
| Günlük Rapor Parası (2/3) | 734 TL |
| 8 Haftalık İlave Ödeme | 41.104 TL |
| Toplam Ödeme (24 Hafta) | 123.312 TL |
Not: Maaşı brüt asgari ücretin üzerinde olan anneler için bu tutarlar, son 12 aylık ücret ortalamasına göre çok daha yüksek seviyelere ulaşacak.
Kritik Başvuru Tarihlerine Dikkat!
Düzenlemeden yararlanmak isteyen annelerin belirli tarihlere kadar başvuruda bulunması gerekiyor:
-
Memurlar: En geç 15 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar.
-
Sözleşmeli Personel: En geç 22 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar.
-
Özel Sektör Çalışanları: Başvuru için son tarih 15 Mayıs 2026.
-
Hali hazırda 16 haftalık izni devam edenler için herhangi bir başvuru gerekmiyor; izinleri otomatik olarak 24 haftaya uzatılacak.
Süt ve Yarım Gün İzni Ne Olacak?
Yeni genelgeye göre, annelerin kullandığı süt izni ve yarım gün izin hakları, ilave edilen 8 haftalık sürenin bitiminden itibaren başlayacak. Ayrıca ölü doğum yapan personel de başvuru yapması halinde 8 haftalık ek izinden faydalanabilecek.
