Amerikan teknoloji devi Microsoft, hibrit çalışma modelinde önemli bir değişikliğe gidiyor. Şirket, çalışanlarından haftada en az üç gün ofiste bulunmalarını talep ediyor.
Bu yeni politika, ilk etapta ABD’deki belirli ofislerde uygulanacak. Ardından Microsoft’un küresel ofislerinde de geçerli hâle gelmesi bekleniyor.
“VERİLER PERFORMANS ARTIŞINI GÖSTERİYOR”
Microsoft İnsan Kaynakları Müdürü Amy Coleman, kararın detaylı analizler sonucunda alındığını belirtti.
Coleman, “Ekiplerimizin çalışma biçimlerini detaylı analiz ettik. Veriler net bir şekilde gösteriyor ki çalışanlar ofiste daha fazla birlikte olduklarında performansları artıyor. Bu nedenle esnek çalışma politikamızı güncelliyoruz” dedi.
PROTESTOLAR GÜNDEMDE
Microsoft’un kararının yanı sıra şirket, farklı tepkilerle de karşı karşıya kaldı. 20 Ağustos’ta Redmond’daki genel merkezde “No Azure for Apartheid” adıyla düzenlenen protestoda, mevcut ve eski çalışanlar Filistin destekçileriyle birlikte Microsoft’u eylemle hedef aldı.
Protestocular, Microsoft’un İsrail devleti ve ordusuyla yaptığı anlaşmaların sonlandırılmasını istedi. Şirketin etik değerlere uygun davranması gerektiğini savunan eylemciler, kararın geri çekilmesini talep etti.
